Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Temporis

  • Mauleon, Deux-Sèvres
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
La convivialité, l'autonomie et le profesionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !TEMPORIS, c'est :
  • 200 agences réparties partout en France
  • La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
  • L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement
Votre agence Temporis Bressuire recherche pour un de ses clients un TECHNCIEN CVC H/FVos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (climatisation, chaufferie, VMC, PAC, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre
- Réaliser des travaux de mise en service et de réglage des équipements
- Assurer le reporting des interventions sur les outils internes (GMAO)
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueurVous êtes issu(e) d'une Formation technique Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, thermique ou équivalent . Vous possédez une expérience significative en maintenance CVC.AUTONOMIE, RIGUEUR et SERVICE DU CLIENT vous seront demandé.Alors, prêts à vous lancer?! Nous vous attendons en agence avec votre CV.La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.Qualités requises Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Autonomie- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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