Acheteur industriel H/F

Lynx RH

  • Moirans, Isère
  • 35 000-42 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Description du posteLynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un "Acheteur industriel" H/F, en CDI.Vos missionsRattaché(e) au Responsable Achat, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant.VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL :Niveau 1 :- Traiter les demandes et/ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs.- Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais.- Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l’avancement de la commande,livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et leséquipes BE, avant-projets, projets et/ou production, notamment sur les délais et les prix.- Procéder à la définition des besoins de catégories d’achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sousensembles, prestation,…) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service…- Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP .- Assurer les feedbacks, proposer des actions d’amélioration de l’efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clientsinternes et/ou externes.- Etre amené à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l’étranger.Niveau 2 = niveau1 + niveau 2 :- Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation.- Intervenir sur l’ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu’en cas de litiges(financier, délais, qualité) ou Non-Conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier.- Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via ladiversification et/ou la rationalisation, afin de proposer des axes d’amélioration.- Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur etdu marché.AUTRES MISSIONS ADDITIONNELLES :En cas d’absence de l’assistant(e) Achats ou de l’Approvisionneur selon les besoins du service.- Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d’achat à la livraison client.- Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison.Pré-requis5 ans d'expérience sur le même type de posteProfil recherchéutonome et rigoureux (ex : négociation, sélection fournisseur…) en respectant le budget, la qualité, et le livrable .- Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l’ERP).- Garant de la Supply Chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d’achats.- Connaître l’organisation et les processus de l’entreprise et d’achats.- Maîtriser les outils informatiques (Bureautique, Power point, …).- S’approprier l’objectif de projet et/ou de production.- Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieuxnégocier avec les fournisseurs.- Evaluer la qualité des fournisseurs.- Maîtrise de l’anglais indispensable.- Assurer une veille technologique et économique.- Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise.- Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture deplans nécessaire).- Diplôme souhaité : bac +5.- Etre force de propositions.- Sens de la communication.- Esprit d’initiative et de travail en équipe.- Adaptabilité et qualité relationnelle.- Excellentes aptitudes à la négociation.- Etre curieux(se) des nouveautés.- Sens de client et fournisseur en interne et/ouexterne.- Gérer les priorités, agilité et ténacité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 42000 € par anInformations complémentairesNombre de postes à pourvoir : 1Début de mission : 01/09/2025
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