
Chef.fe d'équipe - Service Réception Codage
- Vergèze, Gard
- CDI
- Temps-plein
- Planifier, encadrer et animer l'activité de son groupe,
- Gérer les heures de son équipe, les absences et les accidents de travail,
- Veiller au respect de la règlementation en matière de droit du travail, gestion du personnel et aux procédures internes en vigueur,
- Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
- Définir et animer la contribution de son service au projet de l'Entreprise : qualité, coûts, délais, sécurité,
- Assurer la production au référentiel tant sur le plan de la qualité requise que sur les délais,
- Révision des modes opératoires et assurer le suivi des maintenances ou des vérifications sur les équipements de son groupe,
- Etre capable d'assurer la qualité exigée et de répondre à d'éventuelles fluctuations du programme de production,
- Veiller à ce que les installations soient fiables en permanence,
- Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse,
- Participer aux analyses des échantillons par Microscopie Electronique à Transmission (MET) ou par Microscopie Optique à Lumière Polarisée (MOLP) ou par la préparation d'échantillons.
- De formation scientifique, vous avez une expérience en management de minimum 2 ans.
- Vous avez à cœur de fédérer, d'accompagner, et de faire monter en compétences votre équipe.
- Vous avez idéalement une expérience en industrie, et êtes sensible aux enjeux de la production, à la qualité et à la sécurité.
- Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé et avez une volonté d'intégration dans le travail d'équipe.
- Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible,
- Le poste est disponible en horaires de journée en 2x8,
- Une formation dispensée à votre intégration
- Vous serez rattaché à une équipe du lundi au vendredi,
- Une prime d'intéressement trimestrielle,
- Une prime annuelle sur objectif,
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille,
- Une prise en charge des frais de transports en commun (50%),
- Des tickets restaurant pris en charge par l'employeur de 60%.