Chargé RSE - Alternance

Guerbet

  • Villepinte, Seine-St-Denis
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
​Chargé RSE - Alternance H/F - 30185​Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux. C'est notre Raison d'Etre.Nous sommes un leader de l'imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l'imagerie diagnostique et interventionnelle. Pionnier depuis 95 ans dans le domaine des produits de contraste, nous innovons en continu et consacrons 10 % de nos ventes à la Recherche & Développement pour améliorer le diagnostic, le pronostic et la qualité de vie des patients.Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien.Travailler chez Guerbet, c'est non seulement faire partie d'une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c'est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et YoutubeLocalisation : Villepinte (93) - RER B (Parc des Expositions)Poste à pourvoir en alternance de 12 à 24 mois, dès SeptembreNOUS VOUS PROPOSONS :Nous recherchons pour notre siège de Villepinte (93), notre futur Alternant(e) Chargé RSE F/H.Au sein de la Direction HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) & RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) rattachées aux Opérations techniques de Guerbet (siège social), vous serez un acteur clef pour mener des activités RSE, avec en mission principale la conception de parcours de formation HSE & RSE digitalisés, soutenant le développement des compétences et la sensibilisation HSE & RSE des salariés pour une accessibilité à des contenus digitaux de qualité et une expérience utilisateur interactive réussie.Vos missions :1. Créer et développer des modules de formation et sensibilisation digitaux, afin de répondre aux besoins les plus stratégiques/prioritaires de l'entreprise.
Cela impliquera de mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projet pour :
  • Travailler en lien avec les experts métiers référents, les départements communication et formation,
  • Recueillir le besoin et préparer le cahier des charges de création de contenus associé,
  • Proposer des solutions à partir des techniques de conception pédagogique les plus actuelles,
  • Rédiger un scenario et proposer des activités pédagogiques interactives,
  • Produire des contenus en utilisant un outil auteur de type Ispring ou Storyline,
  • Rédiger des quizz de validation des acquis,
  • Tester, valider et intégrer les modules au sein de parcours sur la plateforme d'apprentissage utilisée par le Groupe « SuccessFactors Validated Learning Management System »
  • Communiquer pour promouvoir les nouveaux modules/parcours
2. Contribuer à identifier des formations HSE & RSE métiers au catalogue de formation3. Identifier des ressources HSE & RSE (podcast, webinaire...) et les partager4. Contribuer à la communication HSE & RSE sur l'outil interne Guerbet Inside.Note : les tâches peuvent évoluer au fur et à mesure de la missionVOTRE PROFIL ET COMPETENCES :Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine HSE/RSE avec une appétence pour les outils digitaux, ou dans le domaine Digital Learning, avec une spécialisation/appétence en RSEVous justifiez d'une première expérience réussie en entreprise (stage/alternance) de préférence en communication, formation et/ou HSE/RSE avec notamment des réalisations en communication, sensibilisation et formationVous maîtriser le Pack Office et avez une agilité et appétence pour l'usage d'outils digitauxVotre niveau d'anglais est courant afin de pouvoir échanger à l'internationalAu-delà de vos compétences techniques, vous saurez faire la différence grâce à votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. Vous êtes curieux et avez le goût d'apprendre. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de proactivité.Raisons pour nous rejoindreBien plus qu'un salaire compétitif,Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :
  • Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
  • Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
  • Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.
Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !Guerbet s'engage à mener une politique d'égalité des chances et d'accès à l'emploi excluant toute forme de discrimination à l'égard d'un candidat ou d'un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l'aptitude du candidat à l'emploi.Ainsi, Guerbet s'engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à Careers@guerbet.com ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00

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