Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN

Temporis

  • Charlieu, Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
On recrute ! Et si c'était pour vous ?Notre entreprise cliente, spécialisée dans la fabrication de produits complexes en bois sur mesure, recherche un agent de production H/F.Vos missions :
- Opérer sur commandes numériques pour fabriquer des éléments en bois
- Participer à la production, au contrôle qualité et à la maintenance légère des machines
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement de la productionProfil recherché
- Expérience antérieure en milieu industriel appréciée
- Souci du détail et respect des délais.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
- Les qualités pour réussir sur ce poste sont le dynamisme, la rigueur et le professionnalisme.Horaires d'équipe (2*8)Poste à débuter dès le 26.08.2025Ce poste vous intéresse ? Qu'attendez-vous ? Faites le grand saut, demain il sera trop tard !Salaire et avantages :- Taux horaire : 11.88€ brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documentsVous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Océane, Karine, Justine et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/18/38.Savoirs et savoir-faire Concevoir des agencements ou des menuiseries, Contrôler un produit fini, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir des équipementsQualités requises Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communicationAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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