Chargé du Recrutement (h/f)

• Sourcing de talents : Identifier et attirer des candidats qualifiés pour différents postes au sein de l'entreprise,
• Animation sur les réseaux sociaux : Créer, développer et animer des communautés sur les réseaux sociaux pour promouvoir les opportunités d'emploi, la culture de l'entreprise et renforcer la présence en ligne.
• Participation aux événements de recrutement : Organiser et participer à des événements de recrutement locaux, salons de l'emploi, et autres initiatives pour élargir le réseau de candidats.
• Entretiens et évaluation des candidats : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences, l'expérience et la compatibilité culturelle des candidats avec l'entreprise.
• Collaboration avec les managers : Travailler en étroite collaboration avec les responsables de département pour comprendre les besoins en recrutement et garantir la satisfaction des besoins en talents.

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Metz
• Disponibilité : Immédiate

• Expérience préalable en recrutement, de préférence avec une expertise en sourcing.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

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