Référent(e) fraude départemental(e)
- Eure-et-Loir
- CDI
- Temps-plein
- concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude : élaborer et formaliser des procédures de sécurisation, piloter le suivi de la formation des agents, effectuer les signalements auprès du procureur de la République ;
- conseiller les services en charge de la délivrance des titres en matière de prévention et de détection des fraudes documentaires et des fraudes à l'identité et être la « personne ressource » de proximité pour les agents concernés ;
- élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude ;
- contrôler les partenaires habilités et suivre les habilitations des agents aux différentes applications.
Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez mener des entretiens avec des usagers.Au delà des services préfectoraux, vous avez notamment des contacts réguliers avec les services de police et de gendarmerie, les collectivités territoriales et vos homologues affectés dans les centres d'expertise et de ressource titres.Environnement professionnel :Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents.Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l'État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.La prévention et la lutte contre la fraude sont des activités placées sous l'autorité directe du secrétaire général de la préfecture.
Elles regroupent les actions menées auprès des services de délivrance de titres de séjour des étrangers de la Préfecture et des sous-préfectures de département, des partenaires intervenant dans la délivrance des cartes nationales d'identité, du passeport, du permis de conduire et du certificat d'immatriculation.Conditions particulières d'exerciceGroupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 3Descriptif du profil recherchéVous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d'Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l'intérêt collectif.Vous présentez une appétence pour la réglementation et possédez des compétences juridiques.A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes capable de vous organiser, de travailler en équipe et de rendre compte des problématiques à votre hiérarchie.Bon(ne) communicant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'analyse et maîtriser la rédaction administrative.Vous avez en outre le sens de l'accueil et des relations humaines.Vos perspectives : Ouverture possible sur des postes à dominante réglementaire par l'expérience acquise d'un travail en réseau avec les services de l'État.Vous êtes intéressé·e par ces missions ?Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !Contactez-nous :Le chef du service des ressources humaines : Thomas ANGIBAUD - 02 37 27 71 10
Le directeur du secrétariat général commun départemental : Vaan BARSEGHIAN - 02 37 27 70 03Liste des pièces à joindre à votre candidature :Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfFormulaire CAIOMhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- Formulaire-CAIOM%202025.pdfTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique :Préfecture d'Eure-et-Loir
Place de la République
CS 80537
28019 CHARTRES cedexVenir travailler à la préfecture d'Eure-et-Loir c'est :Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu'à 18 RTT/an.La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu'à 300 € annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.).Profiter d'un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d'aides aux séjours d'enfants, d'offre de loisirs… Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.).Emploi fonctionnel→ RMFP : Responsable de l'activité de contrôleCode emploi-type 1 : FPCTL001 à 100 %→ REMI : Chargé(e) de l'évaluation interne des servicesCode emploi-type 1 : CTL004A à 100 %Fondement juridique du recrutementFondement du 2° alinéa de l'article L 332-2 du Code de la Fonction Publique.Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28)Lieu d'affectationPréfecture d'Eure-et-LoirLieu d'affectation (sans géolocalisation)CHARTRESDemandeurDate de vacance de l'emploi01/01/2026Personne à contacter (mail)service ressources humaines : sgc-rh@eure-et-loir.gouv.fr