
Consultant.e Technique Microsoft Business Central Confirmé.e H/F
- Chavanod, Haute-Savoie
- CDI
- Temps-plein
- Concevoir la solution technique à partir des spécifications fonctionnelles détaillées reçues par les Consultants fonctionnels ou le Directeur du projet
- Rédiger la documentation technique
- Réaliser les développements et effectuer les tests
- Assurer le support technique durant toutes les phases du projet
- Travailler en collaboration avec les équipes projet
- Imaginer et proposer aux Clients des solutions adaptées et agiles pour leurs utilisateurs finaux au travers des dernières technos PowerPlatform (Power Apps, Power BI, Power Automate), Microsoft Fabric, IOT Intelligence, Finance Insights...
- De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans en développement CAL et AL
- Tu as un bon sens analytique ainsi que logique
- Tu es rigoureux, impliqué et souhaites devenir un Consultant.e technique senior.e
- Bénéficier d'une période d'on-boarding de 3 mois en bénéficiant d'un accompagnement régulier de ton parrain, ton Manager et la Responsable Talents
- Te former auprès d'experts aguerris de + de 10 ans d'expérience sur Microsoft + grâce à Microsoft Learning disponible pour tous ainsi que notre plateforme de Webi'Learning
- Ambitionner de devenir Tech Lead
- Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l'année
- After-works mensuels « tout se fête »
- QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
- The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
- 4 actions de mécénat/an choisies par notre Communauté
- Collab'S.Experience (CSE) t'offre : chèques vacances, chèque culture, chèque noël, plateforme Leeto, Weekend au ski, abonnement sportif...
- RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
- Une prime vacances en juin associée à la participation
- Resto-Flash, app dématérialisée 10€/jour cumulé sans limite d'achat
- Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine + 6 berceaux/an pour l'accompagnement à la parentalité
- Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Julie, notre Chargée de recrutement
- Un second entretien avec Vincent, Jean-Pierre ou Mouloud, nos Directeurs du pôle d'expertise Microsoft Business Central
- Un retour, qu’il soit positif ou négatif