Senior Account Executive – CRM SaaS-H/F

Twenty One Talents

  • Paris
  • 40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Présentation de la sociétéSociété technologique en forte croissance spécialisée dans les solutions SaaS pour les entreprises. Reconnue pour son innovation et sa récente visibilité médiatique, elle bénéficie d’un fort volume de leads entrants et cherche à structurer sa force commerciale pour accompagner son expansion.DescriptionEn tant que Senior Account Executive – CRM SaaS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion des comptes clients au sein de notre département Commerce et Développement International.Vos principales responsabilités seront :
  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché CRM SaaS.
  • Gérer et développer un portefeuille clients existant en assurant leur satisfaction et fidélisation.
  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour adapter les offres aux besoins clients.
  • Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu’à leur conclusion.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au reporting régulier de vos activités.
ExigencesVous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de solutions SaaS. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.Formation :
  • Bac+5 en commerce, marketing, ou domaine équivalent.
Expérience :
  • 8 ans d’expérience minimum en gestion de comptes ou développement commercial.
Compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de vente B2B et de gestion de comptes stratégiques.
  • Connaissance approfondie des solutions CRM SaaS et de leur écosystème.
Qualités personnelles :
  • Excellentes capacités de communication et de négociation.
  • Sens de l’organisation et autonomie.
  • Esprit d’analyse et orientation résultats.
Avantages
  • Contrat : CDI à temps plein.
  • Salaire : entre 40 000 et 60 000 EUR par an.
  • Télétravail partiel possible.
  • Intégration au sein d’une équipe ambitieuse et internationale.
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel.
  • Environnement de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

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