
Manager opérationnel - Service bénéficiaire H/F
- Drôme
- CDI
- Temps-plein
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2025-96761Date de parution 15/07/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérationsTypes de métier complémentairesTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'ActifsIntitulé du posteManager opérationnel - Service bénéficiaire H/FType de contratCDIPoste avec managementOuiCadre / Non CadreCadreMissionsAmundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d'Amundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 60 milliards d'euros administrés pour plus de 3 millions de salariés titulaires de 5 millions de comptes titres.La qualité de service rendue aux clients et l'excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons partie du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d'ancrage local), solidaires et responsables.
Vous rejoignez l'équipe regroupant les traitements et les accompagnements des épargnants.Dans ce cadre dynamique vous serez chargé de :
- Participer à la mise en place d'une organisation adaptée à la stratégie d'Amundi ESR
- Manager l'équipe et accompagner le développement des compétences des collaborateurs
- Piloter l'activité en respectant les engagements clients
- Piloter la restitution des contrôles de 1er et 2ème niveau
- Partager les retours clients et escalader au besoin les informations sensibles, stratégiques, satisfactions et insatisfactions, réclamations
- Coopérer avec les autres services, équipes de production, partenaires, ligne métiers, fonctions transverses
- Sens du relationnel et du service client
- Sens de la communication et du partage des informations
- Capacité à fédérer les équipes avec une vision inclusive dans son organisation et à travailler de manière transverse
- Capacités d'écoute, d'observation, d'organisation et d'anticipation
- Etre force de proposition et contribuer à la démarche d'amélioration continue