Chef de service MECS H/F

Apprentis d'Auteuil

  • Massy, Essonne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 20 heures
Chef de service MECS H/F
  • Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service éducatif en MECS et avez envie de rejoindre une équipe de direction engagée dans la qualité de prise en charge des jeunes ?
  • Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
  • Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…Voici ce que nous vous proposonsVous rejoignez la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui accueille 178 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur trois lieux de vie sur un dispositif multi-prestations (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, Accueil familles, services d'autonomie et semi-autonomie, service d'accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés) au sein de 9 unités de vie à taille humaine.L'établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l'accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projets dans le cadre d'un accompagnement global.Vous gérez le service du groupe ado (13/17 ans) et encadrez une équipe pluridisciplinaire composée 12 professionnels, maîtresses de maison, éducateurs spécialisés et l'équipe des surveillants de nuit, service visites médiatisées.Vous travaillez également avec l'équipe de psychologue, l'infirmière et les nombreuses fonctions supports intervenant au sein de la MECS.Vos missionsAu sein de l'équipe de direction avec qui vous faites équipe (composée d'un directeur, un directeur adjoint et 5 chefs de service), vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.Au sein de l'équipe de Direction, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec le directeur et le directeur adjoint, vous assurez les astreintes opérationnelles en rotation avec les 6 chefs de service.Les bénéfices pour vousAvec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc.…) et dans le cadre d'un accompagnement global et pluridisciplinaire.Vous développez vos compétences au sein d'une équipe de direction soudée, et dont la diversité des parcours et la transversalité des projets menés enrichissent votre réflexion et votre accompagnement.Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs), avec notamment sur l'établissement la mise en œuvre d'une formation de réadaptation sensible au trauma (approche québécoise de psychoéducation) pour toutes les équipes, visant à mieux accompagner les jeunes et leurs familles.Votre profilVous êtes diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives.Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet.Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.Ce poste est vraiment fait pour vous si :Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité…Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire !Notre process de recrutement :Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons :1 entretien avec le directeur et un membre de l'équipe RH,1 dernier entretien avec le directeur régional adjointVous avez des doutes ?N'hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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