Responsable Supply Chain

Quadient

  • Le Lude, Sarthe
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Entretenir des relations avec QuadientQuadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.Le Lude(72)Votre mission 💌Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Responsable Supply Chain. Rattaché[e] au pôle Opérations du site, vous assurez l’organisation et la planification de la production des produits (multisites à l’international) afin de répondre aux besoins commerciaux.Vous coordonnez et synchronisez les activités logistiques amont avec les activités de production.Véritable pilote des flux logistiques, vous contrôlez l’ensemble des approvisionnements, des stocks, des composants, des produits finis, l’état des commandes et le plan de production.
Vous serez en charge de garantir:
  • Garantir les moyens pour la réalisation des plans de production de l’usine, de la réception des composants à la mise à disposition de tous les produits pour expédition
  • Garantir un niveau de stock optimisé de Supplies dans la Supply Chain
  • Garantir un niveau de stock optimisé de composants/sous-ensembles/produits finis relevant de son périmètre de responsabilité
Votre quotidien 🗓
  • S’assurer de la réalisation des plans de production conformément aux commandes reçues:
  • En pilotant et en optimisant le processus de préparation et de déroulement des réunions des PDP de toutes les typologies de produits (produits finis, supplies, spares et électronique);
  • En établissant et en diffusant les calculs de charge par secteur et par lignes de produits.
  • En optimisant en permanence la communication ordonnancement – production – relations clients, afin de garantir, de façon concertée, la mise à disposition de tous les produits pour expédition.
  • Garantir la mise à disposition des approvisionnements nécessaires à la réalisation des plans de livraison:
  • En pilotant et en optimisant les processus liés au déclenchement et au pilotage des approvisionnements.
  • En optimisant en permanence le dialogue achats – approvisionnements – fournisseurs, afin de mettre à disposition de la production l’ensemble des composants nécessaires en quantité et à date.
  • Garantir l’intégrité des stocks:
  • En pilotant et en optimisant les processus liés à la réception, au stockage et la distribution des composants dans toute l’usine.
  • En pilotant au quotidien les flux informatiques et physiques des composants, afin de garantir l’adéquation optimale du niveau de stock, son intégrité, et la mise à disposition des composants auprès de tous les services demandeurs.
  • En s’assurant du bon déroulement du programme d’inventaires tournants sur le site, ainsi que du plan d’amélioration associé.
  • Assurer l’évaluation de la performance logistique de nos fournisseurs:
  • En pilotant la performance individuelle de chacun d’entre eux au quotidien.
  • En partageant, sur une base mensuelle et sur une base annuelle, les résultats obtenus avec les services Achats et Qualité, pour, le cas échéant, construire les plans d’amélioration adéquats.
  • Manager ses équipes:
  • En garantissant l’adéquation compétences / poste / formation
  • En optimisant la capacité de l’équipe à la charge de travail
  • En adaptant l’organisation du service aux besoins induits par des changements extérieurs
  • En communiquant régulièrement au personnel les indicateurs d’activité, de performance, les plans d’amélioration et les informations générales concernant l’entreprise
  • En fixant les objectifs individuels et en assurant une évaluation annuelle
  • Définir et gérer le budget du service:
  • En élaborant chaque année le budget en collaboration avec les finances
  • En validant et en s’assurant du bien-fondé des dépenses de fonctionnement et des investissements engagés par les collaborateurs
Votre profil
  • Formation supérieure en logistique (Ecole d'ingénieur)
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire avec du management dans un environnement industriel et dans un contexte international.
  • Doté de compétence managériale, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, mais aussi pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre travail d'équipe.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication pour collaborer avec l'ensemble des services.
  • Force de proposition, autonome, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité.
  • Maitrise d'un ERP (de préférence SAP) et des connaissances approfondies d'Excel et de la gestion de bases de données.
  • La connaissance d’un logiciel de planification et des ventes (S&OP) est un plus.
  • Maîtrise de l'anglais (B2 minimum), environnement international
Récompenses et avantagesFlexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.Soyez vous-même chez QuadientNos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation),Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse .Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.*Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.Nous tous. Unis dans nos relations.#LI-JG1

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