Charge /chargée de gestion du contingent préfectoral

Ministère de l'Intérieur

  • Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA094ATC-107171Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierDirection et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielleType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteCharge /chargée de gestion du contingent préfectoralDescription du posteGroupe RIFSEEP 2Vos activités principalesInstruction des vacances de logements relevant du contingent préfectoral : recherche de la meilleure adéquation logement/candidat à partir du vivier des publics prioritaires -DALO, ANRU, sortants de CHRS, éradication de l'habitat indigne, PDALPD- dans le respect des principes de mixité sociale- Suivi des propositions jusqu'à la décision définitive rendue par la commission d'attribution de logement du bailleur (relances du bailleur, résolution des litiges éventuels entre candidats et bailleurs) et la signature du bail-signalement des refus abusifs des candidats et des bailleurs;- Mise à jour systématique des logiciels spécifiques aux attributions de logement : SYPLO; COMDALO et NUR;- participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau
-courrier, suivi des CAL, participation aux CAL, suivi des dossiers signalés, dossiers ACD, etc...Votre environnement professionnel
  • Activités du service
Au sein du Service Hébergement et Accès au Logement, le bureau accès au logement assure le gestion du contingent préfectoral de logments sociaux par la mise en oeuvre de politiques prioritaires (DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structrures d'hébergement). ,
  • Composition et effectifs du service
Total du bureau : 13 (2 A attachés, 4 B secrétaires administratifs, 7 C adjoints administratifs)
le BAL s'organise en 2 pôles Logements/Demandeurs, chacun sous la responsabilité d'un adjoint au chef de bureau
  • Liaisons hiérarchiques
Placé(e) sous l'autorité du chef de bureau ainsi que des deux adjoints au chef de bureau
  • Liaisons fonctionnelles
DRIHL siège, préfecture et sous-préfectures, mairies, bailleurs sociaux, travailleurs sociaux, SIAO, associationsConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsAdaptation rapide aux applications métiers (SYPLO, NUR, COMDALO) et bon relationnelDurée attendue sur le poste : 3 ansQui contacter ?Mme Anne NOURY Chef du bureau de l'accès au logementanne.noury@developpement-durable.gouv.frNarjisse BOUMAHDI, Adjointe à la cheffe de bureau accès au logement : narjisse.boumahdi@developpement-durable.gouv.frAbteen HEDAYATI Adjoint à la cheffe de bureau accès au logement :abteen.hedayati@developpement-durable.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérirAvoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérirAvoir des compétences en informatique -bureautique - niveau pratique - à acquérirSavoir-faireSavoir analyser - niveau maîtrise - requisSavoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérirSavoir s'organiser - niveau pratique - requisSavoir rédiger - niveau pratique - à acquérirSavoir-êtreFaire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter - niveau pratique - requisAvoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requisVos perspectivesintégration dans une équipe interministérielle et possibilité de mobilité fonctionnelle diversifiéeTemps pleinOuiCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 4 BaccalauréatNiveau d'expérience min.Non renseignéCompétences attenduesAvoir des compétences en informatique et bureautiqueInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / AffectationDRIHL Val-de-Marne- 12/14 rue des Archives 94000 CRETEILDomaine(s) fonctionnel(s)Administration généraleEmploi(s) -typeGestionnaire-instructeur(trice) administratif(ve)Code(s) fiche de l'emploi-typeFP2ADM03ADM006AFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)Lieu d'affectationDRIHL Val-de-Marne- 12/14 rue des Archives 94000 CRETEILLieu d'affectation (sans géolocalisation)DRIHL Val-de-Marne- 12/14 rue des Archives 94000 CRETEILDemandeurDate de vacance de l'emploi01/11/2025Personne à contacter (mail)narjisse.boumahdi@developpement-durable.gouv.fr et abteen.hedayati@developpement-durable.gouv.fr

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