
Chef de Projet Affaires Réglementaires Packaging - H/F - CDI
- Saint-Ouen-l'Aumône, Val-d'Oise
- CDI
- Temps-plein
Assurer la validation réglementaire packaging avec la création, mise à jour et gestion des dossiers
réglementaires packaging, tout en effectuant une veille active des évolutions réglementaires.EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
- Piloter l'homologation des packagings en assurant une étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs afin de délivrer les projets dans les temps impartis
- Coordonner les services en lien avec l'homologation packaging : Évaluation de la sécurité, Développement packaging, Laboratoire Packaging, le service Analytique
- Analyser et valider les documents réglementaires en s'assurant de la conformité du packaging aux différentes réglementations sur les matériaux concernés (plastiques, métaux, verres...)
- Anticiper les demandes technico-réglementaires auprès des fournisseurs
- Réaliser une veille réglementaire et normative, la transcrire en interne en communiquant, en formant et en accompagnant les différentes équipes impactées avec des propositions de scénario d'évolution
- Assurer le suivi des dossiers et des éventuels change control en cours
- Développer des stratégies et des outils permettant d'optimiser l'amélioration continue du processus d'homologation : procédures, instructions de travail, répertoire des matériaux...
- Suivre les KPI (Indicateurs Clés de Performance) des différents projets
- Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Diplôme Bac +5
- Expérience en Réglementation Packaging
- Gestion de la documentation technique et réglementaire
- Aisance avec les outils bureautiques (Suite Office : Word, Excel, PowerPoint, Google Suite)
- Anglais technique (lu, écrit, parlé) pour la communication avec les interlocuteurs internationaux et la compréhension de la documentation technico-réglementaire
- Soft Skills:
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes capacités de communication (écrite et orale) et de vulgarisation
- Sens du travail en équipe et aptitude à la coordination transverse
- Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu'au site de Saint-Ouen l'Aumône
- La possibilité de télétravail
- Un programme d'intégration
- Un restaurant d'entreprise sur site
- L'accès aux activités sportives et culturelles