
ASSISTANT RH
- Boves, Somme
- 1 950-2 050 €/mois
- CDD
- Temps-plein
Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.
Vos missions principales sont :
GESTION ADMINISTRATIVE- Créer les contrats, saisir les prolongations de contrat, les fins de missions- Gérer les DUE sur notre outil interne- Suivre les indicateurs- Gérer et suivre l'absentéisme- Suivre le disciplinaire et participer aux entretiens disciplinaires- Suivre les visites médicales et les accidents de travail- Répondre aux demandes intérimaires
RELATION / SATISFACTION CLIENT- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail- S'assurer de la satisfaction client et/ou des intérimaires en mission- Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
ANIMATION TERRAINEn support du coordinateur terrain et selon l'activité- Accueillir et intégrer les intérimaires sur site- Animer quotidiennement les équipes- Participer au lancement des prises de poste- Réaliser des enquêtes de satisfactionVotre profil
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de prise de décision et forte autonomie,
- Gestion des priorités, organisation,
- Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
- Ecoute, résistance au stress,
- Prise de recul, force de conviction et de décision
- Rigueur et leadership
- journée 9H - 17H30
- matin 5H - 13H30
- après midi 13H -21H30
- nuit 20H30 - 5H00
- Salaire 2000€
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
- Variable de 5% sur la base d'objectifs individuels et collectifs.
- 12 RTT par an
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle, prévoyance
- Dispositifs d'épargne (PEE, PERCO)
- Accès aux avantages du CSE
- Un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de poste efficace.
- Des formations régulières (en moyenne 3 jours/an).
- Une charte de mobilité attractive et des opportunités d'évolution au sein du Groupe.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.