Technicien de maintenance de nuit (H/F)
- Ambérieu-en-Bugey, Ain
- 30 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres et de menuiseries aluminium.
Dans un environnement industriel performant et fortement automatisé, vos missions seront les suivantes :
- Établir un diagnostic.- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative selon les règles de sécurité de l'entreprise.- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants.- Mener et/ou participer à des projets d'amélioration.- Analyser les indicateurs de performance des machines (taux de pannes, etc.).- Maintenir à jour la documentation technique.- Animer le retour d'expérience et apporter un soutien technique aux équipes de production.- Rédiger les modes opératoires et consignes d'intervention de maintenance.Dans le respect des règles de sécurité ainsi que des objectifs de qualité, de maintenance et de délais, vous contrôlez, surveillez, diagnostiquez et entretenez les équipements. Ce poste est à pourvoir en CDI de nuit ( 21h - 5h (avec des passages en 2*8 de manière ponctuelle suivant l'activité).De nombreux avantages :Intéressement et participation (allant jusqu'à 1,9 mois de salaire)Prime vacances 30% du salaire mensuel (sous conditions)Majoration horaires de nuitPrime panierPause payée1 à 2 jours de congés supplémentaires (sous conditions d'ancienneté)Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, réductions ... etc) / MutuelleForfait mobilité durableVous pouvez transmettre votre candidature à Clothilde au 04 74 70 59 63 ou à l'adresse mail actual.recrutement.rhone[a]actualgroup.com :)Description du profil :Vous disposez d'un bac technique ou Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme ou d'une expérience de minimum 2 ans dans la maintenance industrielle, idéalement sur des environnements automatisés ou lignes de production.Description de l'entreprise :Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.