TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l’assemblage, la distribution et le service après-vente d’équipements d’assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides, électriques et durables) et contribuons à la réduction de l’empreinte environnementale de l’industrie aéronautique.Afin de relever et participer activement aux défis environnementaux, TLD s’engage : Nous sommes membres de la fondation « Solar Impulse » et de l’initiative « Pacte mondial » des Nations unies qui vise à promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines usine, vous êtes le véritable relais en Santé au Travail sur notre site de Sorigny. Les missions rattachées au poste sont les suivantes :1. Surveillance médicale et soins- Organiser et suivre les visites médicales périodiques et de reprise en lien avec le médecin du travail- Réaliser les entretiens infirmiers- Tenir à jour le registre des accidents du travail- Assurer les premiers soins et coordonner les interventions avec les services de secours si nécessaire2. Formation et sensibilisation- Animer les formations initiales et recyclages des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)- Assurer la gestion et le suivi des pharmacies du site- Participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé (journées sécurité, campagnes de sensibilisation, etc.)- Contribuer aux réunions et visites d’ateliers de la CSST/CSE3. Prévention santé, sécurité et ergonomie- Collaborer avec l’ingénieur HSE à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)- Réaliser des analyses ergonomiques des postes de travail et proposer des améliorations- Être référent(e) secouriste au sein de l’équipe d’intervention- Planifier et suivre les campagnes de mesures environnementales (bruit, vibrations, VLEP, etc.)4. Maintien dans l’emploi- Participer, en lien avec le médecin du travail, aux actions de maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap ou d’inaptitude partielle- Assurer la gestion et le suivi des dossiers en collaboration avec des partenaires externes tels que CAP EMPLOI et AGEFIPH- Mettre en place des mesures d’adaptation des postes ou des aménagements spécifiques pour favoriser la réintégration et le maintien au travailNous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, idéalement titulaire du DIU Infirmiers de Santé au Travail et habilitation SST.Une première expérience en Santé au Travail est impérative pour ce poste.
