
Chargé de Gestion Assistance Clients EDI TURBO - F/H - Nanterre - CDD - Mission
- Nanterre, Hauts-de-Seine
- CDD
- Temps-plein
. L’identification des solutions à mettre en œuvre
. L’accompagnement du client dans la mise en œuvre de la solution, pouvant aller jusqu’à l’installation, le dépannage du produit et la réalisation de tests de fonctionnement
. Le reporting de votre activitéProfil et compétences requises✨ Et vous ?Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en milieu bancaire vous ayant permis d'appréhender les spécificités fonctionnelles liées à la banque à distance et à la gestion des flux (télétransmission, virement/prélèvement).Vous avez assuré des missions d'assistance à la clientèle (helpdesk).Vous maitrisez le fonctionnement du protocole de communication sécurisée EBICS T/TS. La connaissance du logiciel TURBO, de l'outil SwiftNet et de l'environnement EDI Mysys seront particulièrement appréciées.Doté.e d'un sens prononcé du service client, d'une bonne qualité d'écoute et de pédagogie ainsi que d’une bonne expression orale et écrite, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.📌 Nos avantages :- 32 jours de congés + 12 jours de RTT- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels- Tickets restaurants- Accord de télétravail- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)- Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le poste📌 Contrat : CDD - Mission (6 - 9 mois)📅 Date de prise de fonction : dès que possible.⌚️ Temps de travail : 37h45📍 Localisation : Nanterre (92)Informations complémentaires sur notre entreprise🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼.En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.