« Une mission qui ne manque pas de jus » - Électricien TP H/F

Temporis

  • Guizengeard, Charente
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond.Tes missions :
En tant qu'électricien de chantier et réseaux, tu interviendras sur différents sites pour assurer :
- Le tirage de câbles et le raccordement sur installations neuves ou en rénovation
- La pose de chemins de câbles, gaines et conduits
- L'intervention sur des réseaux aériens ou souterrains
- La lecture de plans et schémas électriques
Tu pourras être amené à travailler en hauteur, en extérieur ou sur des chantiers industriels / BTP.Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire
- Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H0V…)
- Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
- Bonne lecture des plans et schémasCe que nous t'offrons :
- Une mission stable avec possibilité de renouvellement
- Un accompagnement personnalisé par notre agence
- Un salaire selon profil + paniers + déplacements selon la grille BTPCe que Temporis te propose en plus :
- Un suivi personnalisé par nos experts en recrutement.
- Des acomptes disponibles chaque semaine.
- +21% à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission).
- Et les avantages offerts par l'entreprise utilisatrice.Tu veux électriser ta carrière ? L'équipe Temporis attend ta candidature avec impatience !Savoirs et savoir-faire Électricité moyenne tension, Creuser une fouille, Électricité basse tension, Électricité haute tension, Installer des gaines et câblages, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipementQualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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