Responsable pôle prévention et promotion de la santé (H/F)
Ville de Clichy-la-Garenne
- Clichy, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
Le responsable du service prévention et promotion de la santé assure le pilotage et la coordination hiérarchique et fonctionnelle de son service (une animatrice prévention, une diététicienne, une conseillère conjugale et familiale, une coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale... ).
En parallèle de ces missions, il a en charge le développement et la coordination du Contrat Local de Santé (CLS) et de l'Atelier Santé Ville (ASV), ainsi que la mise en oeuvre des actions prioritaires découlant des Plans Locaux de Santé.
Enfin, dans une dynamique de transversalité le responsable du service prévention et promotion de la santé proposera et mettra en oeuvre des projets innovants en matière de santé publique en lien avec les différents partenaires municipaux et institutionnelsMissions, activités et conditions d'exercice :
- Participation au pilotage du pôle Prévention, Promotion de la Santé
- Jouer un rôle d'interface entre les habitants, les élus dans les différents services de la ville
- Assurer une veille permanente sur le territoire en lien avec les besoins et les demandes repérés en termes de santé .
- Favoriser les actions intersectorielles
- Participer à l'émergence de projets structurants sur le territoire
- Assurer l'interface entre l'équipe de prévention, la direction, la DGA et les Elus
- Représenter le service auprès des services de la ville et des partenaires
- Faire remonter les statistiques adéquates concernant les actions du service
- Coordonner et superviser le travail de l'équipe de Prévention
- Participer au recrutement
- Réaliser les évaluations annuelles des agents
- Superviser et animer les réunions de l'équipe
- Suivre le plan de formation du pôle
- Animer, coordonner les ateliers
- Gérer les aspects financiers et administratifs de l'ASV
- Définir le plan d'action, la méthodologie et le calendrier
- Concevoir et réaliser les projets envisagés dans le plan d'action
- Réaliser le diagnostic local en santé auprès des professionnels et des habitants
- Mobiliser les compétences existantes
- Recueillir les données quantitatives et qualitatives dans le cadre du diagnostic et de l'analyse
- Mener la démarche d'évaluation
- Rendre compte aux institutions, à l'équipe, aux professionnels, à la population de l'avancée du programme d'actions de santé
- Promouvoir la participation des habitants dans les projets de santé
- Créer des conditions favorables d'implication de la population
- Diplôme d'enseignement supérieur exigé, Master en santé publique apprécié
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Connaître l'organisation des politiques de santé et les institutions de la santé publique au niveau national, régional et local
- Connaissance des politiques de santé publique (chartre Ottawa 1986, conférence d'Adélaide 2010)
- Maîtrise des outils de bureautique (texte, tableur, diaporama
- Savoir élaborer un plan d'actions (objectifs, outils de suivi. .. )
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Coordonner un réseau
- Maîtriser la conduite et l'animation de groupe de travail
- Conduire un diagnostic et mise en place d'indicateurs
- Maîtrise de la méthodologie de projets et la démarche participative
- Aptitude à sensibiliser et mobiliser les partenaires
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe.