“Le monde est à vous avec Meliá”Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Immergez-vous dans un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale 🚀Découvrez certains des avantages que nous offrons:
My MeliáRewards: Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.
My MeliáBenefits: Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.
Soyez fier d'appartenir à Meliá, tout comme nous sommes fiers de vous 😉!Vous serez responsable du traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'hôtel. Vous collectez, classez et analysez les données chiffrées afin d'optimiser et de prévoir la gestion de l'hôtel.Quelles seront vos missions principales ?
Saisie des caisses quotidiennes et des cartes de crédit, réconciliation avec la main courante
Saisie écritures de banque et réconciliation des comptes
Cash-flow : Imputation des projections hebdomadaires/trimestrielles/annuelles
Comptes de bilan (Provision, Charges/Produits constatés d'avance, régularisation...)
Préparation, vérification et mise en paiement des factures ; respect du circuit des approbations
Ecritures de clôture de comptes mensuels
Préparation des rapports mensuels
Préparation du rapport de projection hebdomadaire
Contrôle cohérence de TVA
Imputation et gestion des immobilisations
Collaboration avec audits internes et externes
Evaluer l'efficacité et la productivité des membres de son équipe
Motiver, favoriser la formation et développer l'attitude professionnelle de son équipe en accord avec les valeurs et la philosophie de MHI
Quel est votre profil ?
Formation Bac +2/+3 minimum
Anglais courant. Espagnol apprécié.
Maîtrise du logiciel SAP et de la suite Microsoft Office
Esprit d'analyse, organisation et rigueur, autonomie, discrétion
Expérience sur un poste similaire en hôtellerie-restauration
Quels sont les conditions et avantages ?
Contrat en CDI
Durée de travail hebdomadaire: 39h
Indemnités nourriture
1 RTT/mois
Prime annuelle sur objectifs
Mutuelle et prévoyance
Remboursement de l'abonnement de transport à 60%
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Melia
Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
Plateforme d'E-learning eMelia
Chez Meliá, nous sommes tous VIP 🌟De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Melia c'est une opportunité d'évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.C'est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d'émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d'appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP.Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page " ".Si vous souhaitez devenir “Very Inspiring People“, suivez - nous sur:- - - -
