Adjoint responsable de magasin F/H

Groupe Sedadi

  • Nevers, Nièvre
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
L'entreprise :Welcom compte aujourd’hui 34 magasins et plus de 140 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales.Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s’imposer grâce à ses performances liées à l’innovation qui en font aujourd’hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Faisant partie intégrante de notre société, vous accédez à nos avantages : titres restaurant, variable motivant et challenges d'équipe.Description du poste :Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client.Vos missions principales sont les suivantes :Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale.Encadrer, animer et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs.Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.).Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation.Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l’absence du Responsable.Participer à l’analyse des performances et à la mise en place d’actions correctives.Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l’enseigne.Compétences & qualités professionnelles :Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée.Expérience en management et en animation d’équipe.Sens du service client et excellent relationnel.Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux.Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations.Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne.Former les nouveaux intégrants.Qualités professionnelles :
  • Sens du management.
  • Rigueur.
  • Travail en équipe.
  • Dynamisme.
  • Sens de l’organisation.
  • Bon relationnel.
Contrat et avantages :
  • CDI - 35 heures
  • Rémunération annuelle brute : 22 800 euros
  • Primes d'intéressement
  • Challenges individuels motivants
  • Tickets restaurant
  • Perspectives d'évolution
Prise de poste : Dès que possibleRéf: c321b5e1-c3c4-438d-b771-483633a16cf4

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