Directeur(trice) de Projet - Télérelève des compteurs d’eau potable H/F
Eau du Grand Lyon
- Rillieux-la-Pape, Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Unité Données Patrimoniales : gère et valorise les données des ouvrages et réseaux ;
- Unité Programmation des Travaux : structure les plans pluriannuels d'investissement ;
- Unité Modélisation et Grands Projets : appuie les projets stratégiques via les outils de simulation et les études à long terme.
- Organiser et sécuriser la transition technologique de l'ensemble du parc de 430 000 compteurs, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et économiques ;
- Piloter un projet structurant et transverse, en animant les instances de gouvernance, en coordonnant les services internes (exploitation, patrimoine, SI, usagers) et en assurant l'interface avec les prestataires et les élus ;
- Définir le programme fonctionnel du futur système de télérelève, en s'appuyant sur un état des lieux complet des actifs, des flux de données et des usages métiers ;
- Mettre en œuvre un pilotage rigoureux du projet dans ses dimensions planning, qualité, performance et budget, en lien étroit avec la Direction des Patrimoines et la Direction des Systèmes d'Information ;
- Veiller à l'optimum économique du projet entre le niveau de performances techniques, la qualité de service et les coûts induits ;
- Garantir le respect des exigences réglementaires, techniques et contractuelles, notamment en matière de protection des données, d'interopérabilité, de cybersécurité et de durabilité ;
- Réduire l'impact environnemental du système sur l'ensemble des composantes du projet (une analyse multicritère sera privilégiée).
- Établir un état des lieux technique et fonctionnel du système existant (capteurs, systèmes d'information, outils métier, qualité des données) ;
- Mener des études préalables (Sourcing des acteurs, Parrangonage, exploitation réseau LORA, Études sur l'utilisation des données de comptage, urbanisation du SI, définition de la performance technique cible du réseau…) ;
- Produire une note d'organisation du projet : objectifs, planning, périmètre, livrables, jalons, gouvernance, ressources, risques ;
- Définir les instances de décision (copil, comités techniques) et assurer leur animation ;
- Formaliser et faire valider les niveaux de service attendus et les indicateurs de performance (taux de couverture, taux de lecture, délais de transmission...) ;
- Etablir et suivre l'étude d'impact du projet sur les équipes et proposer le plan d'accompagnement au changement.
- Proposer la stratégie de déploiement, en lien avec les directions métier : plan de charge, ressources nécessaires, moyen de communication vers les usagers à mettre en oeuvre ;
- Élaborer le programme fonctionnel de l'opération ;
- Rédiger, avec le chef de projet SI, le cahier des charges pour le nouveau système (capteurs, infrastructure de communication, supervision, outils de reporting, intégration SI) ;
- Identifier et rédiger les marchés nécessaires pour le remplacement des modules non compatibles ;
- Organiser les procédures de passation des marchés, en lien avec la direction des achats et la direction juridique ;
- Piloter la phase de déploiement : planning, gestion des interfaces, communication aux usagers, coordination des acteurs internes :
- Piloter les prestataires
- Définir et mettre en œuvre l'organisation pour la planification des interventions (moyens techniques et humains)
- Mettre en oeuvre la gestion opérationnelle de la planification
- Mettre en oeuvre la gestion opérationnelle des basculements ( à distance ou depuis la rue) des modules du réseau HR vers le réseau Lorawan
- Garantir la réception du système et le transfert aux équipes d'exploitation.
- Travailler en étroite collaboration avec les services projets SI, exploitation, relation usagers, facturation, télérelève, patrimoine, communication, juridique ;
- Participer aux échanges avec les élus du conseil d'administration dans les phases clés du projet.
- Définir les budgets (investissements et fonctionnement). Proposer les autorisations de programme et les faire délibérer en conseil d'administration ;
- Assurer la gestion du budget alloué (investissement, fonctionnement) ;
- Mettre en place un dispositif de suivi du déploiement : tableaux de bord, reporting mensuel, points d'alerte
- Piloter l'évaluation régulière des performances du système et les mesures correctives si besoin.
- Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en lien avec les réseaux d'eau, les infrastructures numériques ou les systèmes communicants ;
- Connaissance du secteur de l'eau potable, des réseaux intelligents ;
- Maîtrise de la chefferie et gestion de projet (planning, budget, gestion des risques, coordination d'acteurs) ;
- Connaissance des marchés publics et des montages contractuels complexes (atout).
- Connaissance des technologies de télérelève (LoRa, wM-Bus, IoT) ;
- Capacité à dialoguer avec des équipes métiers et SI ;
- Sens de la communication, de la pédagogie et de la gestion des relations partenariales ;
- 36 congés payés par an + congés payés cadre
- Accord télétravail : 2 jours / semaine
- Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté
- Séminaire d'entreprise
- Entreprise Handi accueillante
- prime “aidant d'enfant en situation de handicap”
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI