
Directeur des Petits Travaux (H/F)
- Dardilly, Rhône
- CDI
- Temps-plein
- Encadrement: Superviser une équipe composée de 3 conducteurs de travaux et d'une assistante administrative.
- Gestion de Projet: Gérer l'ensemble du service petits travaux depuis les devis jusqu'à la réception des travaux, tout en respectant les délais, les normes de qualité, les budgets établis et en s'assurant du règlement des travaux
- Chiffrage: Effectuer le chiffrage des projets pour optimiser la rentabilité et réaliser son propre chiffre d'affaires.
- Coordination d'Équipe: Diriger une trentaine de compagnons de chantier en veillant à l'efficacité et à la sécurité des travaux réalisés.
- Relation Clientèle: Maintenir et développer de bonnes relations avec les clients existants et potentiels, assurer la satisfaction client en fournissant des services de haute qualité.
- Veille Technologique: Rester informé des évolutions techniques et technologiques dans le domaine afin de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.
- Qualité : Participer à la démarche qualité de l'entreprise.
- Esprit de Cohésion: Capacité à travailler efficacement en équipe et à encourager le développement des compétences au sein de l'équipe.
- Proactivité et Autonomie: Être capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'autonomie dans la gestion des projets.
- Compétences Techniques: Solide expérience dans le secteur de la charpente, couverture, zinguerie avec une connaissance approfondie des normes et pratiques en vigueur.
- Leadership: Fortes compétences en management pour motiver et guider l'équipe de manière effective.
- Informatique : Grande aisance avec l'outil informatique
- Analyse : capacité d'analyse des résultats de chantier et ceux de son secteur.
- Respect des anciens.
- Bienveillance.
- Respect des différences.
- Sens du service.
- Transmission du savoir.
- Respect des anciens.
- Bienveillance.
- Respect des différences.
- Sens du service.
- Transmission du savoir.
- Participation
- 13ème mois
- Mutuelle PROBTP
- Prise en charge des déjeuners
- Téléphone
- Véhicule de fonction.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : CadreFormation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
- conducteur de travaux: 5 ans (Requis)
- Permis B (Requis)