Un apprenti ou une apprentie / assistant - assistante de gestion RH
Conseil Régional d'Île-de-France
St-Ouen, Seine-St-Denis
Alternance
Temps-plein
Il y a 30 jours
La Région Île-de-France recherche un(e) Un apprenti ou une apprentie / assistant - assistante de gestion RH pour :PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction de l'administration du personnel - 110, PRH - Service administration lycées Nord - 111Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUENEmployeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open-space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.Nous recherchons aujourd’hui pour notre pôle Ressources Humaines au sein du service administration des agents des lycées NORD de la Direction administration du personnel .Un apprenti ou une apprentie Assistant gestion RH> Vos missions1 Participation à aux missions liées à la gestion de la carrière et paye- Appropriation et compréhension de la règlementation statutaire- Gestion opérationnelle des reconstitutions de carrière (récupération des dossiers des agents, suivi des relations avec les administrations, saisie dans l’outil de gestion RH ASTRE, classement dans les dossiers électroniques, réflexion et suivi d’un outil de suivi Excel…)- Gestion des fins de contrats (attestations pôle emploi, certificats de travail)2 Participation aux missions liées aux campagnes annuelles- Les attributions de médailles régionales (états des services, centralisation et contrôle des documents, enregistrement des demandes et suivi via un outil Excel…..)- Les demandes de congés bonifiés : centralisation des demandes, contrôles des dossiers, courriers, suivi via un outil Excel….).3 Participation aux missions de gestion de l’indisponibilité physique des agents- Appropriation de la réglementation, compréhension des mécanismes- Suivi des dossiers, impacts et saisie en paye4 Diverses missions administratives en soutien au service> Votre profil- Préparation d’un diplôme de niveau bac + 2/ bac +3 Gestion / RH- Rythme d’alternance hebdomadaire idéalement- Maitrise des outils bureautiques- Sens de l'analyse et de la synthèse- Capacités de planification et d'organisation du travail- Qualités rédactionnelles- Bonne expression orale- Discrétion, capacités d'initiative et de communicationVous souhaitez une appétence pour les thèmes juridique, statutaire et paie liées au service public et développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne :Toutes nos offres sont handi-accessibles.Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
