
Responsable Pôle Clientèle F/H
- Paris
- 55 000-62 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Veiller au respect des process établis avec la Direction du Parcours et de la Culture Clients (gestion en flux, attributions, CALEOL)
- Organiser et animer les échanges entre la Direction Clientèle et les Directions Territoriales sur les enjeux de gestion locative
- Piloter la vacance et les impayés, en lien avec les équipes contentieux et sociales, et développer des outils de suivi innovants
- Assurer le suivi du nouveau process « charges » et piloter les indicateurs associés
- Participer aux Comités Clientèle Opérationnels avec la DP2C et, si besoin, aux instances stratégiques
- Assurer la présence d'ICF Habitat La Sablière aux CALEOL
- Mener les négociations relatives à la gestion en flux avec les réservataires et les partenaires institutionnels
- Représenter la Directrice Clientèle en son absence
- Encadrer et animer une équipe, mais aussi des réseaux métiers (attributions, gestion clientèle, contentieux)
- Développer une culture commune de qualité et de rigueur dans la gestion locative
- Mettre en place des espaces d'échanges et de coordination avec les acteurs internes et externes (réservataires, DHRIL, EPCI, AORIF…)
- Formation supérieure (Bac+5) en gestion locative, droit immobilier ou équivalent
- Expérience confirmée (8 ans minimum) dans le logement social, incluant le pilotage d'activité et l'animation d'équipe ou de réseau
- Maîtrise de la réglementation du logement social : attributions, données locatives, charges, recouvrement
- Solides compétences en analyse, contrôle et pilotage d'indicateurs
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et du dialogue, capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, esprit de synthèse, sens des priorités et discrétion dans le traitement de données confidentielles
- Dynamisme, capacité d'adaptation et réactivité face à l'imprévu
- Un poste stratégique, au cœur des enjeux de gestion locative et de relation client
- La possibilité de représenter l'entreprise auprès de partenaires institutionnels et stratégiques
- Un environnement stimulant, en mouvement, où l'innovation et la transversalité sont encouragées
- Rémunération attractive : entre 55 000 € et 62 000€ annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil
- 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
- Télétravail flexible (hors période d'essai)
- Mutuelle (73 % prise en charge)
- Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
- Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Lieu de travail :
24 RUE DE PARADIS
PARIS, 75010
FrancePourquoi nous rejoindre ?
- Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
- Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
- Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
- Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
- Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.