Projeteur / Projeteuse hydraulique

Artelia

  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Description de l'entrepriseArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Libérez vos talents, rejoignez-nous !Description du posteLa Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.En région Ouest, 220 collaborateurs pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.Le département EAD (Eau, Assainissement & Déchets), est composé de 12 chefs de projet et de 13 assistants de projet (techniciens) spécialistes en eau, assainissement et traitement des déchets. Ils interviennent sur de nombreux sujets mêlant les aménagements urbains, les infrastructures, les réseaux divers, l'assainissement, le traitement des déchets, l'énergie, l'hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale) et le traitement de l'eau (station d'épuration, usine d'eau potable, unité de traitement des eaux industrielles,…). Reconnu pour son savoir-faire, notre département travaille sur des projets pour des clients diversifiés et de toutes tailles : des collectivités de petites communes à de grandes agglomérations, des syndicats d'eau potable et des entreprises et grands groupes privés ou publics.A ce titre, en tant que Projeteur / Projeteuse hydraulique vos missions principales consisteront à :
  • Dessiner les plans et P&IDs des différentes installations (usines d'eau potable, Steps, déchetteries, réseaux d'eau urbains). Savoir réaliser un profil hydraulique est un plus ;
  • Assurer le bon relationnel avec nos différents clients et les entreprises de construction ;
  • Lire/comprendre/faire des propositions sur les solutions techniques développées dans les études de conception ;
  • Rédiger les différentes pièces écrites liées aux missions ;
  • Participer/mener des réunions ;
  • Participer à l'évolution des outils techniques internes ;
  • Participer à l'activité commerciale sur son domaine d'activité.
QualificationsVos atoutsVous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau bac +2/3 de type BTS Gemeau, IUT Génie des procédés. Nous acceptons également les candidatures de débutants motivés pour poursuivre l'apprentissage et la mise en œuvre de nos métiers.La maîtrise des logiciels Pack office, Microsoft Project, Autocad/Revit, GED, Logiciel de suivi chantier (Resolving ou autre) est souhaitée.Des connaissances en Code de la commande publique serait un plus.Informations complémentairesNotre contrat socialRejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :
  • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
  • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
  • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
  • Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)
Notre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  • Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia