Description du posteMétierENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIENIntitulé du posteAGENT D'ENTRETIEN H/FMissions1) Mission : Optimiser la propreté des locauxLa mission principale consiste à optimiser la propreté des locaux et du linge tout au long de la journée et ceci dans le respect des normes et protocoles d'entretien.ActivitésÜ Entretien quotidien des locaux :v Balayage humide et sec, balais à franges.v Entretien et nettoyage des sanitaires.v Vidange de poubelles et des corbeilles à papier.v Dépoussiérage humide des meubles et autres.v Nettoyage des vitres, miroirs à portée des enfants, tables, chaises, tapis de sol…Ü Intervient en service cuisine du pavillon (réchauffe des plats, vaisselle, entretien cuisine, économat, …)Ü Relevé des températures (réfrigérateurs, plats, eau, etc.) et interpellation auprès des personnes compétentes si des écarts sont constatés.Ü Garantie les normes HACCP (inscription des dates d'ouverture sur les produits, repas tests, etc.)Ü Gestion du matériel d'entretien, signalement du matériel défectueux, gestion de l'approvisionnement régulier en produits et du stock.Ü Entretien quotidien du linge :v Tri, lavage des tenues de travail, rangement et distribution du linge (gants toilette, bavoirs, literie, chiffons, tapis, etc.2) Mission : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaireActivités :Ü Participer à l'épanouissement des personnes accueillie en leur apportant un contact différent de celui de l'intervenant éducatifÜ Encourager les usagers à communiquer avec les autres membres de l'équipe si difficultés particulières rencontrées.Ü Restituer à l'équipe les informations et incidents significatifsÜ Participer aux différents temps de réunions et aux réunions institutionnellesÜ Participer à la régulation d'équipe et aux analyses de la pratique si nécessaire3) Mission : Communication interneActivités :Ü Rendre compte de ses activitésÜ Contribuer à la circulation des informationsÜ Participer aux liens avec le service lingerie et savoir prendre des initiativesÜ Participer à la vie institutionnelleÜ Participer à la démarche qualitéÜ Participer aux réunions initiées par la directionProfil recherchéConnaissance/savoirsConnaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux.Tenue de travail exigée.Savoir-faireÜ Savoir appliquer les règles d'hygiène aux locaux recevant du public.Ü Savoir utiliser les différents produits et appareils.Ü Savoir agir en cas de situation exceptionnelle.Ü Respecter et entretenir le matériel.Ü Savoir s'organiser, organiser son travail en fonction des contraintes des différents services.Ü Capacité de gérer le matériel, de prévoir les stocks.Savoir-êtreÜ Etre présentable et accueillant.Ü Disponibilité pour intervenir en cas de nécessité.Ü Etre soigneux, rigoureux dans l'application des règles d'hygiène.Ü Entretenir de bons contacts avec les enfants et leurs familles ainsi qu'avec l'équipe.Ü Etre dynamique dans l'exécution de son travail.Ü Capacité de s'adapter et d'adapter son travail lors de situation d'urgence.Ü Ponctualité, discrétion, une certaine réserve est nécessaire à cette fonctionType de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutNon cadreConvention collectiveCCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966Informations complémentairesDébut du contrat28/08/2025AvantagesOeuvres sociales CSEPrévoyanceCritères candidatDiplôme exigéNiveau 3 - (CAP, BEP)Niveau d'études min. requisNiveau 3 : CAP, BEPNiveau d'expérience min. requis3 ans ou plusLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)VilleChateau RenaultDemandeurPoste à pourvoir le28/08/2025Suivi parResponsable principalANNE LABRACHERIE
