Chef de Secteur SI - Aide Sociale à l'Enfance F/H

Morgan Philips

  • Bobigny, Seine-St-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Notre client, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, acteur public engagé dans des politiques de protection de l’enfance ambitieuses, recherche un Chef de Secteur SI – Aide Sociale à l’Enfance (ASE) F/H, basé à Bobigny.Rattaché au Bureau des Systèmes d’Information, vous pilotez le secteur en charge des systèmes d’information dédiés à l’ASE, avec un rôle mêlant coordination stratégique, encadrement d’équipe et pilotage de projets transverses, en lien avec la Direction de l’Innovation, du Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI), les directions métiers et les prestataires.Missions principalesPilotage du secteur SI ASE
  • Définir les objectifs du secteur et structurer le plan de charge des projets
  • Encadrer et animer une équipe de chargé·es de projets SI
  • Organiser les comités de suivi, suivre les indicateurs et piloter les arbitrages
  • Assurer la coordination des acteurs internes et externes (DINSI, éditeurs, métiers)
Gestion des outils et services SI
  • Superviser le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers ASE
  • Suivre les incidents, organiser les recettes et gérer les évolutions fonctionnelles
  • Piloter la qualité des données, l'administration des droits et la conformité RGPD
  • Produire ou encadrer la production de statistiques et de requêtes pour les directions métiers
Accompagnement et conduite du changement
  • Analyser les besoins métiers et formaliser les expressions de besoin
  • Structurer les dispositifs de formation et les supports d’accompagnement
  • Animer un réseau de référents métiers pour relayer les évolutions et faciliter l’adoption
  • ​Contribuer à la stratégie d’évolution des outils et à leur cohérence globale
Profil recherchéFormationBac +5 en informatique, systèmes d'information, politiques publiques, sciences humaines ou équivalentExpérience
  • Expérience confirmée en gestion de projets SI, avec une dimension managériale ou coordination d’équipe
  • ​Idéalement, une connaissance du secteur public ou de la protection de l’enfance
Compétences clés
  • Leadership, capacité à animer une équipe et à structurer les priorités
  • Bonne connaissance des outils de pilotage, méthodes projet (classiques ou agiles)
  • Sens de l’organisation, aisance relationnelle et excellentes capacités rédactionnelles
  • ​Vision globale des enjeux SI, rigueur et sens du service public
Pourquoi rejoindre cette collectivité ?
  • Un poste à responsabilité au cœur de la stratégie numérique de la protection de l’enfance
  • Une fonction transversale, avec un impact fort sur le quotidien des équipes terrain
  • Une collectivité innovante et engagée dans la modernisation de ses services sociaux
  • Un environnement de travail structuré, collaboratif et en pleine transformation
  • ​Des conditions de travail attractives et un équilibre vie pro / vie perso respecté

Morgan Philips