Aide-soignant(e) H/F - Service HAD

• D’un service maternité et obstétrique de niveau 1 qui compte plus de 700 accouchements par an (15 lits),

• D’un bloc opératoire répartit sur 7 salles, avec une salle dédiée au secteur endoscopique, une salle de soins externes, et une salle dédiée aux césariennes,

• D’un service des URGENCES avec plus de 38 000 passages par an, associé à un SMUR (Service Médical d’urgence Régional) mettant à la disposition du Samu une ambulance médicalisée permettant d’assurer les premiers soins et le transport des malades vers HPA,

• Des activités chirurgicales pluridisciplinaires (orthopédie, viscérale, urologie, ORL, gastro, ophtalmologie, stomatologie, esthétique, gynécologie, etc.),

• Un service de médecine,

• Un service d’Hospitalisation à Domicile positionné sur les territoires d’Ambérieu et Oyonnax.

• Repérer l’état de santé du patient, identifier les modifications, les tracer et les transmettre à l'IDEC.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, lever au fauteuil, surveillance du sommeil, alimentation...) et des soins préventifs (prévention d'escarres, prise des CNO...).
• Informer la personne des soins courants dispensés.
• Assurer le suivi, les commandes, la livraison et le rangement du matériel nécessaire aux soins dispensés.
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne (lit, table de lit ).
• Donner des informations courantes à l'entourage.
• Concourir au recueil des informations, les tracer et les transmettre à l'IDEC
• Participer à la prévention, à l’évaluation de la douleur et de la détresse physique et psychologique des personnes et de leur entourage, particulièrement en fin de vie.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, les transmettre à l'IDEC et les tracer.

• Être titulaire du diplôme d’Aide-soignant.
• Sens de l’organisation et de l’autonomie.
• Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations
• Collaboration au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
• Écoute, adaptabilité, empathie et organisation sont des qualités attendues pour le poste.

• Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès le 1 décembre 2025.
• Déplacements quotidiens au domicile des patients : voiture de service de l’HAD mise à disposition pour les trajets professionnels.
• Téléphone portable
• Horaires en journée (07h00 -13h00/ 15h30 -19h00), réparties selon roulement : 1ère semaine : lundi/mardi et vendredi/samedi/dimanche et 2ème semaine : mercredi/jeudi
• Rémunération: Selon la Convention Collective de la Fédération de l’Hospitalisation Privée

Elsan