
Directeur d'Exploitation Transport H/F
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Management & RH : Vous encadrez et fédérez vos équipes en veillant à leur montée en compétence, leur intégration et leur fidélisation. Vous supervisez le planning (absences, congés, intérim), garantissez le respect de la réglementation sociale européenne et entretenez un dialogue social constructif avec les élus, en lien étroit avec les RH.
- Exploitation & Opérations : En véritable chef d'orchestre, vous animez le service exploitation via vos responsables d'exploitation. Vous assurez l'adéquation conducteurs/véhicules avec les besoins clients, optimisez les heures et kilomètres pour maîtriser les coûts, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction client.
- Pilotage économique & commercial : Vous êtes le garant de la rentabilité des agences. Suivi des comptes d'exploitation, analyse des KPI, élaboration des budgets prévisionnels et revue régulière des résultats avec le siège font partie de votre quotidien. Vous contribuez aussi au développement commercial en lien avec l'équipe dédiée.
- Parc & maintenance : Vous veillez à la bonne disponibilité du parc véhicules, coordonnez la maintenance avec le siège et gérez les contrôles réglementaires ainsi que les sinistres.
- QHSE : Acteur clé de la sécurité, vous garantissez l'application des process, animez la prévention et pilotez les plans d'actions correctifs, en collaboration avec l'équipe QHSE du siège.
- Solide expertise en exploitation transport, avec une vraie maîtrise de la gestion de centres de profit (suivi budgétaire, rentabilité, optimisation des coûts) ;
- Expérience confirmée en management dans des environnements sociaux sensibles (dialogue avec les syndicats, climat conflictuel, gestion des tensions) ;
- Maîtrise des outils métiers : idéalement le logiciel transporteur Solid ;
- Un charisme naturel et une capacité à asseoir son autorité tout en restant à l'écoute ;
- Une approche humble, transparente et pragmatique, favorisant un climat de confiance ;
- La capacité à créer du lien avec les conducteurs et les équipes terrain, tout en gardant le cap sur les enjeux stratégiques (clients, sécurité, rentabilité) ;
- Un profil orienté opérationnel et proche du terrain, sachant retrousser ses manches ;
- Une forte autonomie et un esprit intrapreneur pour piloter vos agences comme un véritable centre de décision ;
- Une communication claire, à l'oral comme à l'écrit. La pratique de l'anglais est un plus, sans être indispensable.
- Package de rémunération fixe + variable à la hauteur du poste ;
- Véhicule de fonction (électrique) ;
- Accord de participation ;
- Statut Cadre.