Chef(fe) de projet développement
ib vogt
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Le positionnement d'ib vogt est créateur de valeur sur toutes les phases des projets. Notre business modèle, s'appuyant sur la rotation des actifs, nous permet de recycler nos investissements et de les redéployer sur notre pipeline grandissant.
Depuis 20 ans, l'entreprise a construit 4,5 GWc, exploite 1,6 GWc, a cédé 8,4 GWc et a levé plus de 3,7 Md€ de financements.ib vogt est présente en France depuis 2018 et compte à ce jour 60 collaborateurs, avec une forte croissance des effectifs à la fois en France et à l'internationale.Intro ParagraphVotre rôle sera d'assurer le développement des projets solaires, de la prospection, les études de faisabilité', jusqu'à la construction et la mise en exploitation, dans un souci permanent de concertation locale et de viabilité' économique des projets.
Interlocuteur/trice privilégié'/e des différentes parties prenantes territoriales accueillant les centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers (publics ou privés) - élus et collectivités, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc...), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions préalables à l'implantation de centrales solaires.Your JobA ce titre, vos principales missions :
- Développer des projets depuis la préfaisabilité' jusqu'à l'ouverture de chantier, puis accompagnement à la mise en exploitation ;
- Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et réglementations, en concertation avec les acteurs locaux ;
- Obtenir ou superviser l'obtention de toutes les autorisations administratives. A ce titre, le/la Chef(fe) de projet développement dirige et coordonne la réalisation des études d'impact sur l'environnement (y compris les études thématiques avec l'aide du pôle règlementaire) et des études techniques de dimensionnement des projets (gisement solaire, raccordement au re'seau, etc...), ce qui l'amène à coordonner l'action éventuelle des partenaires locaux et prestataires externes, en veillant au respect des budgets d'études par projet ;
- Initier, organiser et animer les réunions de travail et de présentation, assurer la concertation et l'information des parties prenantes territoriales des projets (cadrage préalable, comité de suivi) ;
- Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale prospective, notamment grâce à la participation aux événements liés aux secteurs d'activités et à la constitution d'un réseau local ;
- Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, identifier les Appels d'Offres et Appels A Projets, travailler avec les prospecteurs fonciers / apporteurs d'affaires. Préparer et rédiger les réponses adaptées au contexte, les défendre pour être sélectionné' et organiser le positionnement de l'entreprise en vue d'enrichir le portefeuille de projets.
- Rendre compte de l'activité' via le rapport mensuel d'activité' et les outils de suivi ;
- Établir les Budgets Prévisionnels des projets (études, puis investissement) en relation avec les services du Groupe ;
- Assister à a réalisation des projets en étroite collaboration avec les services Construction et Raccordement :
- Contribuer à l'amélioration des projets de centrales solaires du Groupe et aux retours d'expériences ;
- Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et prendre un rôle de référent sous la responsabilité' de votre responsable d'agence.
Passionne'/e par les énergies nouvelles, vous disposez de bonnes connaissances techniques et maitrisez parfaitement les démarches administratives nécessaires pour mener à bien des projets de dimension industrielle (secteurs prive' ou public).Essentials
- Excellent relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité' à mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour d'un même projet
- Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit d'initiative et rigueur
- Capacité' à gérer les situations d'opposition et de conflits
- Mobilité' et disposition à voyager
- Disposition à travailler en télétravail
- Excellente maitrise de l'anglais, l'allemand est un plus
- Côtoyer des collègues très motivés et compétents
- Une culture entrepreneuriale souple, et prendre part à une culture d'entreprise qui encourage la prise de responsabilité' de ses employés
- Un milieu professionnel international et multiculturel ;
- Une équipe jeune, ouverte et très motivée ;
- Des missions intéressantes et des défis à relever ;
- Une promotion de l'esprit d'équipe et de l'autonomie ;
- De vraies opportunités de développement professionnel et personnel.
- Salaire : Rémunération selon expérience
- Grande flexibilité sur le télétravail
- Bonus sur objectif
- Budget annuel de formation
- Transports en commun : 100% prise en charge par l'employeur
- Carte SNCF Liberté
- Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur