Chef d’équipe mécanique (H/F) Renault Sélestat (Réf : PRBMQ512)
Hess Automobile
Sélestat, Bas-Rhin
CDI
Temps-plein
Il y a 2 mois
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Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe !MissionL'univers automobile vous passionne ?Vous cherchez à vous réaliser dans un groupe en pleine expansion ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges.Nous recrutons en CDI pour notre concession Renault de Sélestat (67) un :Chef d'équipe mécanique (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous prenez en charge l'ensemble des activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du service après-vente (atelier mécanique) de la concession.A ce titre, vous assurez les activités relatives :au management des collaborateurs de l'atelier mécanique (NOMBRE collaborateurs) : détermination et suivi d'objectifs, encadrement de collaborateurs, respect des standards Groupe et constructeurs ; * à l'organisation, à la gestion et au développement du service mécanique : suivi de l'activité, élaboration et suivi annuel du budget, traitement des réclamations / gestion des litiges, démarche qualité, satisfaction et fidélisation des clients selon les objectifs fixés par votre hiérarchie et par le constructeur, etc.ProfilAnimé par un fort esprit de leadership vous êtes un homme/femme de terrain et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Véritable support technique à votre équipe, vous êtes reconnu par votre management de proximité, par vos compétences techniques en mécanique automobile et venez en appui à la réception en cas de besoins ponctuels.Garant de l'application de la politique de la marque et du groupe en matière de qualité et de standard et bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue du secteur après-vente.Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes issu d'une formation technique automobile (idéalement d'un Bac Professionnel - BTS Maintenance et Après-vente automobile) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans à un poste similaire (management en après-vente automobile).Rémunération attractive définie en fonction de l'expérience et du profil.Le permis de conduire est obligatoire.Poste en CDI à pourvoir dès que possible.Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur.
