Infirmier Hygiéniste H/ F
AP-HP
- Ile-de-France
- CDI
- Temps-plein
Infirmier(ère) Hygiéniste Site Robert Debré
Poste à pourvoir pour le : 1er mai 2024
METIER Infirmier en soins généraux
CODE METIER
Code métier : 30F10
GRADE Infirmier diplômé d'Etat
CONTACTS Cadre hygiéniste : Mme Christine LoisonDemande de renseignements et candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail :STRUCTURE
PRESENTATION
Le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord Université Paris Cité regroupe les hôpitaux universitaires de l'AP-HP couvrant la zone Nord de Paris : Beaujon, Bichat Claude-Bernard, Bretonneau, Lariboisière Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré et Saint-Louis.
Ce nouvel ensemble représente le plus grand ensemble hospitalier de l'AP-HP, avec en 2017, près de 3 900 lits, 336 000 séjours, 1 400 000 consultations, 14 000 professionnels paramédicaux, administratifs et techniques et 3 000 médecins séniors.
Le Groupe hospitalier comprend 16 départements médico-universitaires multi-sites dont 7 sur le site de l'hôpital Robert Debré, 6 de ces départements sont des DMU de pédiatrie :
- DMU Produits de santé / Santé publique / Recherche
- DMU Gynécologie/Périnatalité
- DMU Médecine des enfants
- DMU Chirurgie / neuro-développement /INNOV RDB
- DMU Biologie/Bio GEM
- DMU Anesthésie /PARABOL
- DMU NeurosciencesLes grands enjeux du CHU ROBERT DEBRE :
- Un projet d'envergure : Création de l'Institut du Cerveau de l'Enfant (ICE).
- Organisation des soins innovantes : Chirurgie Ambulatoire, J0, Soins critiques et activités de recours
- Une maternité de niveau 3 et maison des femmes
- Des activités paracliniques de formation et de recherche paramédicale
SERVICE
EPRI : Equipe de Prévention du Risque Infectieux
Présentation de l'équipe : L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène du site est composée :
- 0,5 ETP Praticien Hospitalier responsable médical EOH
- 1 ETP Cadre de santé hygiéniste
- 1 ETP IDE hygiéniste
- 1 ETP Technicienne bio-hygiéniste
LIAISONS
HIERARCHIQUES Direct :
- Cadre de santé hygiéniste EOH
FONCTIONNELLES
- Le chef de service microbiologie
- Le praticien hospitalier hygiéniste responsable de l'EOH
- Le président du CLIN
- L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène du CLIN de l'APHP
- Les EOH du GH AP-HP. Nord
- Le CPIAS Ile de France
- Le Laboratoire de microbiologie
- La direction des soins
- Les Correspondants en Hygiène Hospitalière, médicaux et paramédicaux
- Les chefs de DMU, les chefs de Service
- Les cadres paramédicaux de DMU, les cadres supérieurs de santé et cadres des services cliniques, techniques, médicotechniques et de rééducation
- Le Service de Santé au Travail
- La Direction des Investissements et services numériques, direction des travaux et de la Maintenance
- La Direction des Achats, du Développement durable et de la Logistique
- La Direction de la Qualité, Gestion des Risques, Expérience patientsACTIVITES
Sous la responsabilité du médecin de l'EOH :
Missions Générales :
Organiser coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, selon les priorités définies par le CLLIN
Missions spécifiques :
Organiser et coordonner les activités et mesures de prévention du risque infectieux associé aux soins :
Prévention des infections associées aux soins
- Elaborer, mettre en place et évaluer les protocoles de soins et d'hygiène environnementale
- Identifier les risques infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention
- Former le personnel dans le domaine de la prévention des risques infectieux
- Former les étudiants dans les instituts de formation (AS, IDE)
- Participer à l'information du personnel et des usagers
Surveillance des infections associées aux soins
- Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence dans les services ou l'ensemble de l'hôpital
- Participer à la surveillance des bactéries multirésistantes et hautement résistantes
- Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques
Investigation
- Investiguer en cas d'épidémies ou d'alertes concernant l'hygiène hospitalière et aider à la mise en place d'actions correctrices
- Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière
Evaluation
- Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement
- Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins
Vigilance et veille réglementaire
- Participer à la vigilance environnementale (air, eau, surfaces, linge, alimentation, déchets)
- Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux hospitaliers notamment, et en dégager les recommandations
- Elaborer et suivre les actions de surveillance et de prévention
- Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier
Missions ponctuelles
Participer aux groupes de travail du CLLIN et aux groupes de travail institutionnels
Participer aux groupes de travail en relation avec la fonction dans l'hôpital, au niveau institutionnel, régional, interrégional ou national
Actualisation des connaissances
- Participation aux journées ou aux congrès annuels de Sociétés savantes : CPIAS, congrès SF2H, SPIADI
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
- Amplitude horaire : - 7h36 de travail effectif par jour (pouvant être modifiée en fonction des nécessités de l'activité)
- Repos hebdomadaires : samedi-dimanche
- Contraintes particulières : appels exceptionnels en dehors des heures de travail, formations ponctuelles des professionnels de nuit.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser et diagnostiquer des situations à risques dans le domaine de l'hygiène
- Elaborer des procédures et des protocoles de soins
- Evaluer les pratiques professionnelles en lien avec le risque infectieux
- Assurer la veille réglementaire dans le domaine infectieux
- Concevoir des actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés
- Animer des groupes de travail
- Actualiser ses connaissances professionnelles
- Rédiger des notes de synthèse, des rapports et comptes rendus
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) et les applications informatiques institutionnelles
SAVOIR FAIRE ETRE
- Capacité d'écoute
- Relation humaine
- Capacité de travail en équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Disponibilité et adaptabilitéPRE-REQUIS
- Diplôme d'état d'infirmi(er)(ère) ou Diplôme d'infirmi(er)(ère) spécialis(é)(ée)
- Etre titulaire ou obtenir dans les deux années qui suivent l'affectation, d'un DU Infections Nosocomiales et Hygiène Hospitalière ou d'une Licence Gestion du risque infectieux
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».