Chef de Projet Nouveaux Produits H/F

MSD

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Job DescriptionDescription générale – Fonctions et responsabilitésCompte tenu de l’importance du marché français au sein de l'entreprise il est essentiel de considérer le besoin médical et les conditions d’accès au marché des produits du portefeuille de l'entreprise en phase précoce de développement.Sous la responsabilité du Responsable Scientifique Nouveaux Produits, la mission du Chef de Projet NP est de :rechercher et analyser des informations recueillies auprès d’experts et d’analyses de marché,collaborer avec les départements des Affaires Médicales et Accès au Marché afin d’apporter des réponses au niveau Global dans le cadre des produits en phase 1 et 2 de développement,élaborer des supports opérationnels des actions pré marketing dans le cadre des produits en phase 3,suivre une veille concurrentielle des produits dont il a la charge,participer aux réunions organisées par les équipes globales « Early Development », dédiée à l’élaboration des stratégies de développement précoce des produits au sein de Global Marketing de l'entreprise.Le Chef de Projet NP est un membre actif des Equipes cross-fonctionnelles Nouveaux produits des différentes aires thérapeutiques dont il a la charge.Il veille au respect de la réglementation et l'adhérence aux règles d'éthique et de compliance.Activités principales :Elaboration, validation et mise en place des plans pré marketingMembre actif des Equipes cross-fonctionnelles Nouveaux produits des différentes aires thérapeutiques dont il a la charge, il- coordonne les activités sur ses projets avec les collaborateurs de fonctions transverses : Prix et Remboursement, HEOR, Médical, associations de patients, Affaires Publiques, Affaires règlementaires, GCTO, 3SH, IT, Juridique, Compliance.- Elabore des supports opérationnels des actions pré markéting :
  • Par son analyse des études de marché et les retours du terrain (leaders, médecins spécialistes et généralistes, pharmaciens, participation à des congrès) il développe une connaissance approfondie et continue des différents types de clients pertinents pour son produit, identifie leurs besoins, conduit avec les études de marché ou le Global des analyses de marché afin de préparer la campagne de pré lancement avec le global.
  • Assure la production de matériels pre-promotionnels en relation avec le médical et la validation règlementaire et obtient la validation du plan de pré-lancement des produits dont il est responsable.
  • Analyse le marché et la compétition sous l’angle accès au marché et business
  • Est responsable du suivi budgétaire de ses produits avec les outils mis à disposition et propose des plans d’actions adaptés en conséquence – assurance de la rentabilité des actions proposées.
Analyse scientifique et access- Recherche et analyse des informations recueillies auprès d’experts et travaille en collaboration avec les départements médical et market access afin de construire des réponses au global : country survey, HEART survey, EUCAN VOICE …Projets transverses
  • Participation et soutien à la préparation et au suivi de projets transverses comme ceux à l’initiative des affaires publiques et des associations de patients, de GCTO ou des 3SH, d’évènements (congrès, symposium)
Veille concurrentielle- Partage avec l’équipe des produits qu’il a à sa charge des informations concurrentielles provenantRespect de la règlementationConnait les fondamentaux de la règlementation française et des process internes. S’assure que cette connaissance se traduit dans les faits par des comportements irréprochables dans la conduite du business au quotidienCompétences et expériences requisesFormation Scientifique supérieure (idéalement scientifique + marketing / Market Access)Expérience de 3-4 ans réussie sur des fonctions de Responsable Prix et Remboursement, Chef de produit, Analyste de marchéIdéalement une expérience acquise dans les domaines thérapeutiques concernéesOrientation Clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées.Capacité de jugement, d'analyse, de résolution de problèmes et prise de décision.Forte capacité de collaboration en transverse relations interpersonnellesCompétences de négociation,Leadership : éthique et intégrité, courage, créativité, autonomie avec réelle capacité d'organisation et de planification, esprit d'équipe, flexibilité.Solide compétence analytique pour proposer des plans stratégiques et des plans d’actions pertinentsCapacité à gérer des projetsDémarché d’amélioration continueInformatique : maitrise des logiciels et des outils informatiques du posteAnglais courantCurrent Employees applyCurrent Contingent Workers applySearch Firm Representatives Please Read Carefully
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