Chef d'Atelier - mécanique

• Superviser et organiser l'activité d'un atelier composé de 15 techniciens (mécaniciens, carrossiers, frigoristes, convoyeurs), en lien avec 3 chefs d'équipe.
• Planifier les interventions, organiser les priorités et veiller à l'optimisation des délais.
• Assurer la coordination des activités entre les différentes spécialités techniques de l'atelier.
• Encadrer les équipes avec bienveillance et exigence, accompagner les montées en compétences.
• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et proposer des actions d'amélioration.
• Gérer la relation avec les fournisseurs, piloter les approvisionnements et garantir la disponibilité des pièces.
• Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et à la conformité des opérations.
• Participer activement à la bonne ambiance et à la dynamique collective au sein de l'atelier.
• Être un relais essentiel entre la direction de site et les équipes terrain.

• Formation technique en mécanique, maintenance ou carrosserie (niveau CAP à Bac+2).
• Expérience significative dans la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules.
• Aisance avec les outils informatiques (suivi d'activité, gestion des plannings, etc.).
• Solides compétences managériales et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences et à prioriser efficacement.
• Permis B obligatoire

• Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer.
• Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
• Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
• Sens du service client et de la qualité.

• Statut Cadre - Rémunération annuelle brute : 45 à 46K€ selon profil.
• Véhicule de fonction
• Primes, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques vacances et prime de participation.
• Poste en CDI basé à Noyal-sur-Vilaine, avec une large autonomie dans l'organisation de l'atelier.

• Noyal-sur-Vilaine - 35
• CDI

[Pepite.]