Juriste de droit social (H/F)

• Participer à la veille juridique et jurisprudentiel diffusée auprès de la DRH à l’aide notamment des abonnements de l’entreprise ;
• Vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise aux dispositions légales et réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles (SYNTEC et internes) ;
• Contribuer à l’analyse de la faisabilité juridique et sociale de tout projet/ dossier ou montage juridique ;
• Accompagner et conseiller l’équipe RH et les managers sur les problématiques afférentes au droit social, dans la gestion des procédures juridiques;
• Préparer et assurer les élections et relations avec les IRP ;
• Préparer et assurer la bonne tenue des réunions sociales du CSE et de ses commissions conformément aux obligations légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles (SYNTEC et internes) ;
• Veiller au respect de nos obligations légales sur la bonne tenue de la BDESE ;
• Préparer les documents relatifs aux réunions sociales du CSE, aux négociations avec les partenaires sociaux (DS) ;
• Participer activement aux réunions du CSE et aux négociations d’entreprise dans un rôle d'expert ;
• Participer à la mise en œuvre de la Politique Santé et QCVT ;
• Déployer les actions en matière de santé et sécurité des collaborateurs ;
• Participer à la mise à jour du DUER avec les Programme et Bilan SSCT avec la Responsable HSE ;
• Participer à l’analyse des accidents du travail, arbres des causes et actions de communication aux intervenants avec la Responsable HSE.​

• Diplômé(e) d’un master en droit social, et justifiez d’une expérience d’au moins 4-5 ans au sein d’une entreprise multi sites, Internationale ; une expérience en cabinet d’avocats serait un plus
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel (oral et écrit).
• Reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe, vous êtes pédagogue, et faites preuve d’écoute, de discrétion et de confidentialité.
• Rigoureux(se), synthétique, fiable et organisé(e), vous savez être réactif(ve), être force de proposition et prendre des initiatives.
• Dynamique, volontaire, autonome et orienté vers la recherche de solutions, motivé et confiant dans la prise de décisions
• Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
• Déplacements sur Roissy réguliers du fait des réunions CSE, négociations… + garder le contact avec le reste de l’équipe qui se trouve à Roissy

Manpower