
Acheteur Programme - Défense - H/F
- Massy, Essonne
- CDI
- Temps-plein
- L'optimisation des conditions de sourcing (qualité, coût, délais) tant en phase de développement qu'en production série et notamment en assurant le reporting au travers des KPI budget et productivité ;
- Le pilotage des Appels d'Offre, analyse et consolidation des réponses ;
- Le pilotage du choix fournisseur à travers le processus de CCF ( Commission Choix Fournisseur) ;
- La définition et la mise en oeuvre de la politique achat sur les familles concernées - Les négociations commerciales et contractuelles ;
- La rédaction des contrats - Le pilotage des actions de réductions de coûts et d'optimisation des CCR ;
- La veille sur les risques fournisseurs (pilotage des actions de réduction et maîtrise du risque) ;
- L'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs ;
- Le cas échéant, l'exercice d'une responsabilité transverse en tant qu'acheteur programme, avec un rôle de coordination des acheteurs famille impliqués sur un même programme ;
- La participation en amont aux choix techniques et aux orientations stratégiques du programme, en lien étroit avec les équipes techniques, programme et industrielles.
- D'une formation BAC+5 technique/ingénieur ou commerciale, avec idéalement une spécialisation en achats (MAI, DESMA, etc.)
- D'une expérience de 5 ans minimum sur des portefeuilles stratégiques et complexes dans l'univers de la défense, de l'aéronautique, du spatial, de l'électronique/optique ou la mécanique de précision.
- Gestion pilotage d'un cycle achats complet
- Contract management et négociation internationale
- Culture technique
- Compréhension des univers industriels de "petite série"
- Anglais courant nécessaire
- Leadership
- Force de proposition
- Excellente communication
- Diplomatie interne
- Curiosité technique
- Rigueur
- Autonomie
- Orientation client interne, sens du service
- Fibre commerciale
- Résilience et adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Esprit analytique
- Salaire fixe attractif et à la hauteur de ce poste stratégique !
- Salaire variable : 4 % bonus (objectifs collectifs et individuels).
- Intéressement/participation
- Tous les outils nécessaires à la fonction
- Statut cadre
- Restaurants d'entreprise
- RTT
- Politique de télétravail intéressante
- CSE
- Remboursement de l'ensemble de vos frais liés à vos missions
- Salle de sport