INFIRMIER DE JOUR OU DE NUIT EN CARDIOLOGIE (H/F)
Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHATEAU GONTIER)
- Château-Gontier, Mayenne
- CDD
- Temps-plein
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines.
Le Centre Hospitalier recherche un ou une infirmièr(e) au sein du service de cardiologie.LE POSTE :
MISSIONS
Vous devrez dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage
Vous participerez activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Planification des absences coordonnées avec le reste de l'équipe
Récupération en fonction des règles définies dans le « Guide de gestion du personnel » et des possibilités de service
6 chambres scopées au sein du service, l'infirmière porte en permanence un téléphone avec les rappels de scope et en cas d'alerte sur celui-ci, elle se rend immédiatement disponible pour constater l'urgence et y faire face.
Nécessité d'être polyvalent dans tous les secteurs de soins du service : Service de soins, consultations dédoublées, épreuve d'effort, pose holter, MAPA.PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIRS-FAIRE :
- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence,
- Conduire un entretien d'aide,
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
- Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne,
- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle,
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions,
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
- Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- Organiser et coordonner des interventions soignantes,
- Participer au développement durable,
- Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel.
- Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations
- Savoir évaluer les critères de gravité des patients
SAVOIRS-ETRE
- Faire preuve d'humanité, de bienveillance
- Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement
- Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie
- Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues
- Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles
- Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
- Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible
- Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement
- Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve