Aide-Soignant volant (H/F) - CDI - Temps plein
La Fondation Mallet
- Richebourg, Yvelines
- CDI
- Temps-plein
- Intervention sur différents services : Vous apportez votre soutien dans l'ensemble des unités en fonction des besoins, garantissant ainsi une prise en charge continue et de qualité des résidents.
- Soins quotidiens : Vous accompagnez les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne et participez activement à leur autonomie, leur confort et leur bien-être.
- Collaborer avec les équipes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et l’équipe éducative pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents.
- Soutien au projet de vie des résidents : Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de soins individualisés et à l’accompagnement social et relationnel des résidents.
- Soins fondamentaux : Vous réalisez les soins d’hygiène, de confort et de manutention nécessaires pour pallier les incapacités des résidents.
- Flexibilité et réactivité : Vous êtes réactif(ve) et savez gérer des situations variées, en fonction des besoins spécifiques des services.
- Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
- Un esprit d’équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
- Flexibilité, réactivité et capacité à s’adapter à des situations variées.
- La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
- Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels.
- Un talent pour l’animation d’ateliers et l’organisation d’activités.
- De 8 semaines de congés par an,
- De notre restaurant d'entreprise (2.8€/ repas),
- D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
- D'une prime de cooptation de 200€ en cooptant votre entourage (sous conditions),
- De l'offre de formation de notre centre de formation interne,
- De nos salles de sommeil,
- De 30 min de massage offert par an,
- De notre ligne d'écoute téléphonique,
- De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux,...),
- De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)
- De possibilité d'évolution interne,
- D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),
- D'un accès aux offres de notre CSE.