Gestionnaire administratif (ve) de l'unité Inserm UMR1327 ISCHEMIA

Université de Tours

  • Tours, Indre-et-Loire
  • CDD
  • Temps-partiel
  • Il y a 30 jours
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l'université de Tours est
la première université de la région Centre-Val de Loire. El e propose une offre de formation large,
pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d'excel ence reconnue, une fondation universitaire
(la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 mil ions d'euros.C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité
de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université
citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.El e compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de
Technologie (IUT) et 1 école interne d'ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et
étudiants.Forte de 36 unités de recherche label isées et reconnues nationalement et internationalement, el e
participe à la structuration régionale de la recherche.L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux
et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.Le service recruteur
Composante /Direction : Faculté de Médecine de Département, Service, Bureau :
Tours
Inserm UMR1327 ISCHEMIA
« Membrane Signal ing and Inflammation in
Reperfusion Injuries »
Faculté de Médecine de Tours - Bâtiment Vial e
10 Boulevard Tonnel é - 37032 Tours
L'unité de recherche ISCHEMIA « Membrane Signal ing and Inflammation in reperfusion injuries », est une
unité mixte de recherche de l'université de Tours et de l'Inserm située sur le site Bretonneau de la faculté
de médecine. Le laboratoire développe une recherche translationnel e (du patient à la pail asse et de la
pail asse au patient) qui s'intéresse à élucider les bases cel ulaires et moléculaires des lésions de
reperfusion dans différents contextes pathologiques (infarctus du myocarde, transplantation d'organe,
syndrôme cardio-rénal, microangiopahties thrombotiques) afin de développer de nouvel es stratégies
thérapeutiques pour la préservation de la fonction des organes.L'UMR1327 compte 29 enseignants-chercheurs titulaires, 2 enseignants-chercheurs émérites, 2
chercheures internationaux invités, 1 chercheur titulaire, 2 chercheurs post-doctorants, 13 doctorants, 7
personnels techniques et accueil e une vingtaine de stagiaires par an. L'unité est associée à deux réseaux
européens COST, à la Fédération Hospitalo-Universitaire « Survival oPtimization in ORgan
Transplantation » (FHU SUPPORT) et au LabEx Mablmprove.
Des membres de l'UMR sont porteurs de diplômes (DU, DIU, Capacité,…) à la faculté de médecine de
Tours.Missions principales
  • Organisation administrative : organisation des réunions du laboratoire, réception des ordres de
mission, appui au directeur d'unité dans la formalisation des documents (rapport
d'autoévaluation, mise en place et suivi des conventions, rapport de réunions et de conseils, etc.)
  • Organisation des manifestations scientifiques du laboratoire : devis, planning, suivi budgétaire,
organisation.
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  • Aspects financiers : suivi financier des projets de recherche, gestion logistique et financière de
l'unité de recherche, établissement des bons de commande liés aux dépenses du laboratoire
(SIFAC), suivi et réception des commandes
  • Communication : en lien avec les chargés de communication du laboratoire, centraliser les
éléments nécessaires à la valorisation du laboratoire en français et en anglais.Contexte spécifique
Cadre politique, stratégique, légal ou réglementaire :
  • Bonne connaissance du contexte universitaire, de la recherche et plus globalement de
l'environnement de la formation et de la recherche,
  • Bonne connaissance des décisions des conseils centraux de l'université (commission recherche,
CAC),
  • Maîtrise des règles comptables et budgétaires de l'université
  • Maîtrise des référentiels de qualité (labo1.5)
Contraintes particulières :
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique/une formation aux logiciels métier (outils SIFAC,
logiciel Eudonet, InsermLab, …) sera à prévoir
  • Maîtrise de l'anglais.
Caractéristiques inhérentes à l'effectif, au climat et conditions de travail :
  • Nécessité d'un travail en étroite relation avec la direction Inserm UMR1327 ISCHEMIA, des services
centraux et des services supports de l'UFR (antennes financières…), les enseignants-chercheurs, les
chercheurs, les post-doctorants et doctorants,
  • Très bonne qualité relationnel e
  • Très bonne qualité rédactionnel e
Principaux programmes, processus et calendrier annuel de travail :
  • Suivi quotidien des missions
  • Etablissement du budget prévisionnel du laboratoire et suivi de budget
Compétences et qualités requises
Savoir :
  • Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'université de Tours,
  • Situer les activités de la structure au sein de l'université
  • Connaître l'environnement et le calendrier de l'enseignement supérieur et le contexte de la
formation et de la recherche en sciences de gestion/en médecine.Savoir-faire :
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques de bureautique. une formation aux logiciels métier
(notamment logiciel SIFAC) sera à prévoirSavoir-être :
  • Savoir-être : Rendre compte et alerter en cas de besoin la Direction de l'unité de recherche,
  • Sens de la loyauté et de la discrétion,
  • Savoir travail er en équipe,
  • Nécessité de disposer d'un esprit d'initiative et critique pour un travail en autonomie
  • Etre force de proposition auprès de la direction de l'unité de recherche,
  • Forte implication dans les différents dossiers et grande capacité de travail,
  • Qualités relationnel es
  • Sens de l'organisation indispensable
  • Rigueur
Service du recrutement, de la formation et de la gestion des compétences Univ-tours.frEnvironnement et contexte de travail
Position dans la structure : Poste rattaché hiérarchiquement et fonctionnel ement à la secrétaire
générale de la Faculté de médecine de Tours et fonctionnel ement au directeur de l'unité INSERM
UMR1327 ISCHEMIA
Encadrement : ☐ OUI nombre de personnes x NONIdentification de l'offre
Catégorie : B
Quotité : 100 %
BAP (si assimilé ITRF) : J
Emploi type : J4C42 - Assistante en gestion
administrative
Poste ouvert aux : Contractuel
Durée du contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025
Prise de fonction : le plus tôt possible
Rémunération : grille de rémunération catégorie BModalités de candidature
Date de publication : 25/03/2024
Date de fin de publication : 08/04/2024Contact pour tout renseignement sur le poste :
Contact pour tout renseignement sur la procédure
Sébastien Roger, Directeur de l'Unité Mixte de de recrutement :
Recherche - Inserm UMR1327 ISCHEMIA
DRH - Service du recrutement, de la formation, et dela gestion des compétencesMail : Sebastien.roger@univ-tours.fr
Mail : recrutement.drh@univ-tours.fr
Téléphone : 02 47 36 61 30
Téléphone : 02 47 36 80 82
Dossier de candidature :
Date limite pour candidater : 08/04/2024
Interne : Fiche de vœux, CV (sans photo), dernierentretien professionnel et un entretien professionnel des
années précédentes au choix de l'agentExterne : CV (sans photo), lettre de motivationPour les titulaires : dernier arrêté de situation
professionnel e, dernier entretien professionnel et un
entretien professionnel des années précédentes au choix
de l'agentService du recrutement, de la formation et de la gestion des compétences Univ-tours.frPourquoi intégrer l'université de TOURS ?
Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive
Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :
Des avantages sociaux :
  • Droit annuel à congés :
  • Activités sportives et culturelles
47 jours et 9 jours de RTT
  • Restauration collective
  • Deux options de temps de travail hebdomadaire • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Temps partiel possible
  • Prise en charge partielle transport
  • Télétravail possible : 2 jours par semaine
  • Aides et prestations d'action sociale : aides à la
selon nécessités de service
famil e, aides aux vacances et séjours éducatifs,
aides aux parents d'enfants handicapés, clinique
juridique ….
Un établissement engagé
Mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologiqueCe poste, comme tous les postes de l'université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
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