La Région Île-de-France recherche un(e) Coordonateur / Coordonatrice Brigade régionale de sécurité pour :PRH - Pôle ressources humaines - 102, PRH - Direction des brigades régionales de sécurité - 612Lieu de travail : Saint-Ouen - 2, rue Simone Veil 93400 SAINT-OUENLe coordonnateur/ La coordonnatrice assure les actions de sécurisation, de prévention et d'accompagnement en termes de dispositif sécuritaire auprès des établissements scolaires.> Vos missionsMISSION 1 : Participer aux missions de l'équipe et en coordonner l'actionPiloter et assister l'équipe dans ses missions de prévention, de médiation et de sécurisation des établissements scolairesFaire preuve d’initiative dans les actions à mener et en rendre compte pour les justifierGarantir la mise en application des consignes et instructions données par la hiérarchieÊtre le point de contact avec le ou les chefs d’établissement au quotidienConduite des véhicules de service pour assurer les missions et le fonctionnement de l’unité et du serviceMISSION 2 : Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son équipeProcéder à toutes les démarches administratives de son unité (prise et fin de service, main courante, évaluations, etc…), de faire remonter toutes les difficultés rencontrées (absence, modification...) et d’apporter un correctif afin de répondre à des commandes ou de pallier les difficultés ;Organiser son équipe pour assurer une continuité du service conforme à la demande (gestion des plannings, des congés, des formations ou des besoins en la matière, …Assurer des contacts réguliers avec le superviseur et le Directeur ou son adjoint afin de transmettre les informations utiles et nécessaires dans un délai raisonnable ;Accompagner les adjoints de sécurité sur le volet RH (formation et autres) ainsi que procéder à leurs évaluations avec des entretiens et échanges réguliers ;Veiller au bon fonctionnement et à la cohésion de l’équipeMISSION 3 : Assurer un rôle de prévention et de médiation au sein des établissements scolairesIntervenir en milieu scolaire dans le but de renforcer l'action des équipes de direction de l'établissement dans des contextes de crises, de fortes tensions ou d'évènements perturbant la communauté scolaireAnalyser les situations, savoir discerner les signes annonciateurs d'un conflit et désamorcer les tensionsIntervenir immédiatement avec l'équipe en cas d'incidents graves ou de troubles divers au sein des établissementsContacts fréquents avec les référents sûreté (police ou gendarmerie)MISSION 4 : Participer à la construction de projet partenarial avec les services de l’éducation et en étroite collaboration avec le Pôle LycéeContribuer aux différentes démarches liées au fonctionnement, à l'organisation et au développement de projet partenarial d'accompagnement éducatif (partenaires : police nationale, PJJ associations)Mener des actions de communication, d’information ou d’intervention dans le cadre de conseils, de diagnostic ou d’audit au sein des établissements scolairesOrganiser et accompagner les services de la Région dans les évènements qui se dérouleront dans les établissements scolaires.Assurer des missions spécifiques et/ou ponctuelles en lien étroit avec les établissements scolaires ou dans les domaines de la sécurité et de la sûreté> Votre profilConnaissance :- Connaissance de la réglementation sécuritaire- Expériences ou diplômes dans la sécurité, le milieu socioéducatif, l’encadrement sportifSavoir-faire :- Bonne expression orale et des qualités rédactionnelles- Capacité à coordonner une équipe- Maitrise de l'outil bureautiqueSavoir-faire relationnel :- Sens du dialogue et d'écoute auprès de publics divers- Maitrise de soi bonne posture professionnelle- Ponctualité/ grande disponibilité/mobilitéPS : EPI fourni par la Région après une période probatoireSauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).La Région innove, pourquoi pas vous ? Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
