CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE (H/F)
- Blanquefort, Gironde
- 33 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Superviser et coordonner les activités de l'équipe de maintenance
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de productionPROFILPour réussir vos missions de Chef d'équipe maintenance H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle et avez de bonnes compétences en gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et possédez de solides compétences en communication.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Environnement de travail stimulant et convivial
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Avantages sociaux attractifsLE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !Le profil PROFILPour réussir vos missions de Chef d'équipe maintenance H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle et avez de bonnes compétences en gestion d'équipe. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et possédez de solides compétences en communication.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT- Environnement de travail stimulant et convivial
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Avantages sociaux attractifsLE PROCESS DE RECRUTEMENT- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !