Chargé(e) des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
- Alfortville, Val-de-Marne
- Alternance
- Temps-plein
- Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du contrat (DPAE, contrats, avenants, attestations, etc.)
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
- Suivre les absences, congés, visites médicales
- Identifier les besoins en recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et mener les entretiens de recrutement
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Recueillir les besoins en formation en lien avec les managers
- Élaborer le plan de développement des compétences
- Organiser les actions de formation : logistique, convocations, relation avec les organismes
- Suivre le budget et évaluer les actions de formation
- Participer ou piloter des projets transverses : digitalisation RH, marque employeur, bien-être au travail, entretiens professionnels, etc.
- Veiller à l'actualisation des processus RH et à leur amélioration continue Support RH et administratif
- Assure le lien opérationnel entre la RRH et les collaborateurs : traitement des demandes RH courantes, relai d'information, accompagnement au quotidien.
- Apporte un appui administratif à la RRH dans la gestion des dossiers et des procédures RH.
- Contribue à la sécurisation des pratiques RH en assurant une veille juridique régulière (droit du travail, réglementation sociale, évolutions législatives).
- Doit garder confidentielle toute information concernant le personnel
- Favorise les échanges au sein du groupe
- Créer un climat harmonieux avec le personnel et développe une capacité d'écoute
- Rend compte régulièrement à la RRH
- Connait la Politique Qualité (dans son ensemble)
- Connait les indicateurs
- Sait trouver les informations Qualité sur le serveur
- Remonte les dysfonctionnements à son Responsable
- Propose des actions d'amélioration à son Responsable
- Applique les procédures le concernant
- Relaye et fait appliquer les dispositions qualité à ses N-1
- Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, vous recherchez une alternance formatrice et responsabilisante dans un environnement dynamique et polyvalent.
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble des volets RH : administration du personnel, recrutement, formation et projets RH transverses.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et avez une bonne capacité d'expression écrite et orale. Une première expérience (stage ou alternance) dans une fonction RH est un atout apprécié.
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Goût pour le travail en équipe et le contact humain
- Carte restaurant SWILE
- Remboursement du transport à 50%
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Événements
- Chèque cadeaux à partir d'un an d'ancienneté
- Alfortville - 94
- Alternance