Responsable Ressources Humaines - Evron

Groupe Bel

  • Evron, Mayenne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodSite industriel historique et de référence du Babybel®, Evron dispose d'une riche histoire. Lancée en France en 1952, Babybel® casse les codes traditionnels du fromage et sa manière de le consommer grâce à son étonnante cire rouge. En 1977, le Babybel voit le jour et offre aux consommateurs le goût unique de Babybel® mais en version miniature et individuelle. Le site d'Evron produit aujourd'hui plus de 27 000 tonnes de Babybel® et comporte près de 670 collaborateurs.VOS MISSIONSDirectement rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Comité de Direction de l'usine, vous incarnez la culture du Groupe Bel au quotidien.A ce titre, vous conseillez et accompagnez la direction du site, les managers de proximité, les collaborateurs dans l'identification et le développement des parcours professionnels.
  • Vous développez un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux notamment via l'animation des institutions représentatives du personnels (CSE/CSSCT) et commissions afférentes.
  • Vous menez une politique de GPEC en cohérence avec les enjeux industriels du site (pilotage des recrutements, gestion de l'activité intérim, gestion de la transmission des savoirs faire).
  • Vous pilotez le plan de formation des collaborateurs du site (détermination des besoins, définition et suivi du budget, accompagnement de la mise en œuvre).
  • Vous assurez la mise en œuvre d'une politique sociale dynamique (pilotage des processus RH du Groupe : Campagnes d'entretiens de performance, politique salariale, etc..).
  • Vous êtes en charge de l'animation des évènements en lien avec les objectifs de communication auprès des collaborateurs ainsi que maintenir et renforcer leur engagement.
  • Pour vous accompagner sur l'ensemble de ces missions, vous managez une équipe pluridisciplinaire tous statuts (Cadres, TAM, Employés) : Adjoint RH, Admin RH et Paie, Assist RH et Usine, Formation, Infirmier, Accueil.
  • Vous veiller à la bonne application et au respect de la législation sociale et vous mettez en œuvre les actions adaptées. Vous animez les programmes de santé au travail.
  • Vous contribuez aux projets de transformation des organisations et à des actions du plan stratégique RH France.
  • Vous accompagnez votre Adjoint dans la gestion d'un autre site industriel situé à Mayenne et vous êtes en mesure de le suppléer en cas de besoin.
VOTRE PROFILIssu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste. La connaissance du monde industriel est requise, et l'agroalimentaire est un plus.Proche du terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à challenger et engager vos parties prenantes vous permettra de réussir à ce poste.Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) solution/résultat. Vous montrez de fortes capacités d'organisation, de rigueur et de communication.Votre enthousiasme et votre détermination seront des atouts pour mener à bien vos missions.Vous amenez des idées innovantes et vous avez la culture du changement.Conditions :CDI, à temps complet, au statut cadre, basé à EvronAstreintes et déplacements à prévoirSi ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

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