La CNAV recrute deux techniciens / techniciennes traitement de l'information pour son équipe de gestion du courrier et de la dématérialisation située à Marne. Composé d’une cinquantaine de membres, ce collectif de travail a pour rôle de centraliser, trier et dématérialiser les documents envoyés par les assuré-e-s afin de les mettre à disposition des technicien-ne-s retraite.Concrètement, vos missions :
Vous trierez des courriers réceptionnés et transmission aux services destinataires au format papier de ceux qui ne peuvent être dématérialisés ;
Vous préparerez et numériserez des plis à dématérialiser ;Vous effectuerez du Vidéocodage à partir d’un poste informatique. Il s’agit d’associer à chaque image produite et non reconnue automatiquement par le système d’information, une classe de document et le numéro d’identification de l’assuré-e correspondant. * Vous enregistrerez et qualifierez des demandes de pensionsCe job est fait pour vous si
Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative dans un environnement de travail cadencé soumis à des objectifs de productivité
Vous savez reconnaître la nature des documents reçus et les trier afin de les classer ou de les orienter vers les partenaires internes et externes
Vous connaissez les règles et procédures d’identification, de numérisation, de typage des documents, d’affranchissement, d’indexation, de classement, d’archivage, de contrôle de qualité
AussiVous savez respecter les règles de confidentialité, discrétion et déontologieVous avez une bonne faculté d'adaptation à l’utilisation d’outils techniques variés (ouvre-lettres, scanners…) et une pratique de la micro informatiqueVous êtes physiquement apte au travail en station debout, à la manipulation de manière répétée des documents, au port des liasses de plis et des bacs de courriersVous savez établir et entretenir une relation de service avec les différents partenairesVous avez un esprit d’équipe et faites preuve de dynamismeVotre futur environnement de travail ?Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l’innovation des pratiquesIntégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail, congés supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an), possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT) ;
D’un dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
D’un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives ;
D'une carte déjeuner (valeur journalière de 11.52€ avec une prise en charge à hauteur de 60%) ;
De la prise en charge de votre abonnement à un moyen de transport en commun à hauteur de 75% ;
D'un forfait mobilités durables.
Pourquoi nous rejoindre ? Projetez-vous en consultant notre webinaire en libre accès à tout moment =>La suite des événements :Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite - caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.N’attendez plus, postulez !
