Description entreprise :Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne (chirurgie cardiaque, greffes de rein, urgences et SMUR pédiatriques…).Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie. Doté d’une maternité adossée à un service de réanimation néonatale, l’établissement assure un suivi médical complet de l’enfant et de l’adolescent, y compris en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.En complément de prises en charge de haute technicité, le CHU présente également une offre importante d’hébergement pour personnes âgées et une offre complète de soins de suite et de réadaptation (SSR).C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants, que ce soit au sein de l’Institut Régional de Formation ou en accueillant les étudiants des facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne Ardenne.Acteur clé du territoire, le CHU de Reims et les actions qu’il mène conduisent à un impact économique de près de 900 millions d’euros dans le département de la Marne.L’établissement anime une politique de coopération territoriale ambitieuse autour du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne et des conventions d’association hospitalo-universitaire signées avec les quatre Groupements Hospitaliers de Territoires voisins, en partenariat avec le Centre de Lutte Contre le Cancer, l’Institut Godinot Se donnant pour ambition de moderniser l’offre de soins, le CHU de Reims s’est engagé dans un important projet immobilier pour un budget de 530 millions d’euros. Autour de trois phases, le chantier du Nouvel hôpital de Reims a débuté en janvier 2020 et s’achèvera en 2031. Description du poste :Pôle Autonomie et Santé - Soins Médicaux et de RéadaptationDéfinitions / AbréviationsSMR : Soins Médicaux et de RéadaptationMissions et activitésLes missions :
Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques)
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du patient
Participation au travail interdisciplinaire
Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
Participation à l’élaboration de projets de services
Permanence transversale aux SMR lors des congé
Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui
Les activités :
Entretiens psychologiques, passations d’échelles spécifiques, interprétations et synthèses,
Suivi des patients en lien avec le projet de soins
Restitutions écrites et orales
Participation aux rencontres avec les familles
Participation aux réunions pluridisciplinaires et synthèses
Intervention auprès des équipes pluriprofessionnelles (informations, formations, analyses de pratiques)
Collaboration avec les différents intervenants transversaux (psychiatre, équipes mobiles, EHPAD…)
Caractéristiques du poste :
Poste en rythme 1 à 50%
Travail en 7h40
Horaires à organiser entre 9h et 17H
Profil recherché :Niveau de compétence et capacités requisesNiveau d’étude :
Licence psychologie et Master 2 ou DESS de psychologie
Niveau de compétence :
Connaissances en gérontologie souhaitées
Capacités requises :
Maîtrise des outils du bilan psychologique
Éthique et déontologie
Autonomie et organisation
Réflexion, analyse et prise de décision
Travail en équipe pluridisciplinaire
Empathie
Questionnements et remise en cause
Discrétion
Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches
Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique
