Gestionnaire Paie & Formation (H/F)

Crit

  • Beaucouzé, Maine-et-Loire
  • 25 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?Description du posteUn poste complet mêlant technicité et polyvalence !CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie & Formation en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, où votre expertise en paie et en gestion RH sera reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales :
- Au sein du service RH et avec l'appui d'un prestataire externe, vous aurez pour rôle :
- Gérer la paie et l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, absences, mutuelles, prévoyance, carrières fonctionnaires)
- Collecter et contrôler les variables de paie, vérifier les bulletins, assurer les déclarations sociales et écritures comptables
- Planifier et organiser le plan de développement des compétences (recherche d'actions, préparation et suivi des dossiers, suivi budgétaire, reporting)
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord RH et veiller à la conformité réglementaire
- Participer ponctuellement à d'autres dossiers RH (entretiens annuels, projets transverses)Vous travaillerez en binôme avec la Chargée des Moyens Généraux afin d'assurer un relais en cas d'absence.Ce que nous proposons :
- CDI à temps plein
- 37h/semaine + 11 jours de RTT
- Rémunération : 2200 - 2600 EUR bruts/mois selon profil et expérience
- Télétravail : 1 jour/semaine après intégration
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
- Avantages via le CNAS (comité d'oeuvres sociales)
- Une structure à taille humaine, avec un poste polyvalent combinant technicité, autonomie et challengeVous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et disposez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel ?
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, du temps de travail et les obligations réglementaires ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et particulièrement Excel ?
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et savez être force de proposition pour améliorer les process ?
Vous avez également une bonne connaissance de la formation professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ?Intéressé(e) ? Transmettez dès aujourd'hui votre candidature !informations supplémentairesExpérience requise : 5 à 10 ans

Crit