Educateur(trice) scolaire (H/F)
- Le Lion-d'Angers, Maine-et-Loire
- CDD
- Temps-plein
Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.Notre modèle d’accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu’à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.Description:Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Educateur·rice scolaire (H/F) CDD (1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement) à temps plein.Poste à pourvoir à partir dès que possibleVotre mission:Votre rôle : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d’enfants dans une perspective de réussite scolaire.Il s'agit, d’autre part, d'animer une dynamique interne autour de la scolarité.La mission se décline en cinq fonctions principales :
- Etre garant du plan personnalisé d'accompagnement scolaire de chaque enfant. Veiller à son actualisation régulière en fonction de l’évolution de la situation de l’enfant
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs en concertation avec la direction
- Animer une dynamique interne au village d’enfant autour de la scolarité
- Apporter un soutien spécifique à certains enfants dans le cadre de leur scolarité
- Participer à la dynamique associative autour de la scolarité
- Qualité et rigueur de l’expression écrite et orale
- Excellent sens de l’organisation et des priorités
- Bonne capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipeVous êtes titulaire au minium d'un diplôme de niveau III (Bac +2), et justifiez en outre d'une expérience et d'un intérêt particulier pour les questions relatives à la pédagogie et à l'enseignement.Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduiteConditions de travail, rémunération et avantages :
- Contrat 35h
- 18 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 23 600€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, selon diplôme et expérience, prime Ségur incluse