Développeur Android (F/H)
Otteo
- Lille, Nord
- 40 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles en tant que force de proposition technique
- Prendre en charge les développements évolutifs et correctifs des applications Android et Serverless
- Établir les chiffrages sur l'expression des besoins
- Développer la solution en prenant en compte les dernières normes techniques
- Tester la solution via des tests unitaires et Espresso
- S'assurer du bon fonctionnement de la solution en production
- Challenger l'existant, expérimenter, et mettre en place des solutions innovantes dans un but d'amélioration continue via des périodes de veille technologique
- D'être diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique
- D'avoir au moins 5 années d'expérience dans le développement mobile
- D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en :
- Android Kotlin (legacy Java)
- Compose
- MVVM / Clean Architecture
- Espresso
- Firebase
- Github / Gitflow
- Localisation Lille - 59, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 40000,00 à 50000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Informatique - Développement
- Secteur Services aux Entreprises
- Télétravail Partiel
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires…) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !